人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)練習(xí)題(二)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
6、( )不屬于培訓(xùn)中評估的作用。
A)保證培訓(xùn)活動按照計劃進(jìn)行 (B)培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋
(C)保證培訓(xùn)效果測定的精確性
D)找出培訓(xùn)的不足，總結(jié)教訓(xùn)
C
7、( )是第一級評估，它易于進(jìn)行是最基本、最普遍的評估方式.
(A)學(xué)習(xí)評估
(B)結(jié)果評估
(C)反應(yīng)評估
(D)行為評估
C
8、( )不屬于評估企業(yè)在培訓(xùn)中所獲得成果的硬性指標(biāo)。
(A)成本節(jié)約 (B)產(chǎn)量增加
(c)廢品減少 (D)態(tài)度轉(zhuǎn)變
D
9,某企業(yè)開展員工培訓(xùn),從而降低事故發(fā)生率,降低成本.這種培訓(xùn)成果屬于()
(A)認(rèn)知成果 (B)技能成果
(c)情感成果 (D)績效成果
D
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
