最新人力資源管理師薪酬管理模擬試題(五)
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11.下面關(guān)于設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問卷的說法正確的是( )。
A.把相關(guān)的問題放在一起
B.語言標(biāo)準(zhǔn)，問題簡(jiǎn)單明確
C.充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性
D.確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的
E.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容，再設(shè)計(jì)調(diào)查表
答：ABCDE
12.崗位工資制的特點(diǎn)包括( )。
A.根據(jù)業(yè)績(jī)支付工資 B.客觀性較強(qiáng)
C.以崗位分析為基礎(chǔ) D.主觀性較強(qiáng)
E.根據(jù)崗位支付工資
答：BCE
13.團(tuán)隊(duì)工資的設(shè)計(jì)主要包括( )。
A. 流程團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì) B. 虛擬團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)
C.平行團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì) D.核心團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)
E.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)
答：ACE
14下列屬于經(jīng)營(yíng)者年薪制特點(diǎn)的是( )。
A.經(jīng)營(yíng)者的年薪與工作責(zé)任、決策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤
B.經(jīng)營(yíng)者的年薪及調(diào)整由企業(yè)的董事會(huì)或股東大會(huì)決定
C.經(jīng)營(yíng)者的利益與員工的利益相分離，而與企業(yè)利益相聯(lián)系
D.固定工資從管理費(fèi)用中支出，浮動(dòng)工資則從企業(yè)稅后利潤(rùn)中支出
E.經(jīng)營(yíng)者的年薪不在員工工資總額內(nèi)列支，與員工工資制度相分離
答：ABCDE
15.經(jīng)營(yíng)者年薪制的構(gòu)成要素包括( )。
A .可變工資 B.浮動(dòng)工資
C.基本工資 D.固定工資
E.技術(shù)工資
答：ABD
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