人力資源管理師考試計(jì)算模擬題(一)
計(jì)算題匯總
計(jì)算題的命題視角:計(jì)算題主要檢驗(yàn)考生從事人力資源管理活動(dòng)所應(yīng)具有的基本計(jì)算能力的程度,以及對(duì)各種數(shù)據(jù)處理和運(yùn)算水乎的高低。相對(duì)來(lái)說(shuō),計(jì)算題所考查的知識(shí)面比案例分析題以及方案設(shè)計(jì)題都要簡(jiǎn)單一些,因?yàn)橛?jì)算題所涉及的題目都是人力資源管理人員在日常的工作中所必需用到的一些簡(jiǎn)單的計(jì)算方法,計(jì)算題的命題視角也集中于此。
一、某企業(yè)崗位評(píng)價(jià)表如表1所示
薪酬要素 權(quán)重 等級(jí)
一 二 三 四 五
1.知識(shí)經(jīng)驗(yàn) 10 2 4 6 8 10
2.對(duì)決策的影響 15 2 5 8 11 15
3.監(jiān)督管理 20 2 6 11 16 20
4.職責(zé) 15 3 6 9 12 15
5.解決問(wèn)題的能力 15 2 6 10 15 -
6.溝通 10 2 6 10 - -
7.工作環(huán)境 15 4 8 15 - -
合計(jì) 100 - - - - -
說(shuō)明:
(1)崗位評(píng)價(jià)總點(diǎn)值為800分 (2)表中的權(quán)重是指 (3)薪酬要素占總點(diǎn)值的權(quán)重;
(4)崗位A經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià) (5)結(jié)果為:知識(shí)經(jīng)驗(yàn)4等 (6)對(duì)決策的影響3等,
(7) 溝通1等 (8)監(jiān)督管理1等 (9)職責(zé)4等
(10)解決問(wèn)題的能力4等 (11)工作環(huán)境1等; (12)崗位B經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià)
(13)結(jié)果為:知識(shí)經(jīng)驗(yàn)2等 (14)對(duì)決策的影響1等 (15)溝通1等
(16)監(jiān)督管理2等 (17)職責(zé)2等 (18)解決問(wèn)題的能力2等
(19)工作環(huán)境3等。
請(qǐng)你計(jì)算崗位A、B的崗位評(píng)價(jià)結(jié)果。(本題是企業(yè)制定薪酬制度時(shí),在工作崗位評(píng)價(jià)時(shí)所進(jìn)行的簡(jiǎn)單計(jì)算。)
答案如下:
1.崗位A的計(jì)算結(jié)果是:800×(0.08+0.08+0.02+0.02+0.12+0.15+0.04)=800×0.51=408
2.崗位B的計(jì)算結(jié)果是:800×(0.04+0.04+0.02+0.06+0.06+0.06+0.15)=800×0.41=328
二、某市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率為19%,個(gè)人為7%;醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率為10%,個(gè)人是2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率是1.5%,個(gè)人是0.5%。某企業(yè)現(xiàn)有員工10名,工資情況每月如表2所示:
表2 某企業(yè)員工工資分布
工資(元) 5000 3000 2000 1000
人數(shù)(人) 1 3 4 2
問(wèn)題:企業(yè)每月三項(xiàng)保險(xiǎn)共需繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?每個(gè)員工每月應(yīng)該繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?(這主要是檢驗(yàn)考生對(duì)福利保險(xiǎn)交費(fèi)的簡(jiǎn)單計(jì)算能力。)
答案如下:
企業(yè)繳費(fèi)企業(yè)的工資總額為 5000+3000×3+2000×4+1000×2=24000元/每月
企業(yè)所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=24000×19%=4560(元)
企業(yè)所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)=24000×10%=2400(元)
企業(yè)所繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)=24000×10%=360(元)
企業(yè)每月所繳納的三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)總和=4560十2400十360=7320(元)
(2)個(gè)人交費(fèi)(如表3所示)。表3
員工工資(元/月) 5000 3000 2000 1000
員工繳費(fèi)(元/月)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 350 210 140 70
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 103 63 43 23
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 25 15 10 5
?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線模考系統(tǒng)>>>
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級(jí)人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級(jí)理論)免費(fèi)下載,備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2023-12-22