2008年5月人力資源管理師(二級)單選試題
瀏覽
收藏
第一部份 職業(yè)道德（第1～25題，共25道題）
職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
該部分均為選擇題，每題均有四個備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個或兩個以上選項(xiàng)是正確的。
請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
錯選、少選、多選，則該題均不得分。
（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）
1、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（ ）。
A．社會分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，對職業(yè)道德提出了更高要求
B．職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C．職業(yè)選擇屬于個人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇
D．職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒有關(guān)聯(lián)性
2、職業(yè)道德的規(guī)范功能是指（ ）
A．崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用
C．規(guī)勸作用
B．愛干什么，就干什么
D．自律作用
3、美國于1978年確立了一部規(guī)范政府官員的（ ）
A．《榮譽(yù)法典》
B．《從政職業(yè)法》
C．《不當(dāng)贈品及不當(dāng)表示防止法》
D．《謝爾曼法》
4、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是（ ）
A．愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)
B．愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會
C．遵紀(jì)守法，文明禮貌，崇尚科學(xué)，艱苦樸素，服務(wù)人民
D．熱愛集體，以人為本，守土有責(zé)，勤勞勇敢，開拓創(chuàng)新
5、關(guān)于“勤勉”的說法中，正確的是（ ）
A．無論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉
B．在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉
C．按照勞動契約工作，屬于勤勉的范疇
D．勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇
6、關(guān)于“職業(yè)化”的說法中，正確的是（ ）
A．職業(yè)化具有一定合理性，但它會束縛人的發(fā)展
B．職業(yè)化是反對把勞動作為謀生手段的一種勞動觀
C．職業(yè)化是提高從業(yè)人員個人和企業(yè)競爭力的必由之路
D．職業(yè)化與全球職場語言和文化相抵觸
7、從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確理念是（ ）
A．勞動是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價交換的原則
B．時間就是金錢，員工花了時間，就應(yīng)該得到金錢回報(bào)
C．追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識和技能
D．奉行拿來主義，對外國的東西要全面大膽地汲取
8、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大”，其意思是（ ）
A．演戲本身就是目的，為了演戲而演戲
B．觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要
C．戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間
D．必須認(rèn)真對待承諾的演出，這是演員的天職
2008年5月份人力資源考試成績查詢匯總
| 人力資源管理師(二級) | 主講老師 | 課時 | 學(xué)費(fèi) | 試聽 | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 |
| 全程培訓(xùn)班 (注：全程培訓(xùn)班課程只適合北京學(xué)員報(bào)考) |
魏華穎 | 52 | 1350元 (包括培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi) 、 評審費(fèi)、鑒定考核費(fèi) 、 證書費(fèi)等) |
 |
報(bào)名 |  |
 |
| 考前強(qiáng)化班 | 梁延輝 | 15 | 300元 (培訓(xùn)費(fèi)) |
|
報(bào)名 | |
|
| 精講輔導(dǎo)班 | 魏華穎 | 52 | 800元 (培訓(xùn)費(fèi)) |
|
報(bào)名 | |
|
| 人力資源管理師(三級) | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 | ||||
| 主講老師 | 課時 | 學(xué)費(fèi) | 試聽 | ||||
| 助理人力資源管理師全程班 | 魏華穎 | 42 | 500元 培訓(xùn)費(fèi) | |
報(bào)名 | |
|
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費(fèi)下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
