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04年11月助理人力資源管理師試題(一)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2004年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定

  職 業(yè):企業(yè)人力資源管理人員

  等 級:國家職業(yè)資格三級

  第一部分 職業(yè)道德

  (1―50題,共50道題)

  職業(yè)道德理論知識部分

  答題指導(dǎo):

  ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單選題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的 ,多選題則有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

  ◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,井在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

  ◆錯選、少選、多選,均不得分。

  (一)單選題

  1、以下關(guān)于道德規(guī)范的表述中,正確的是( )

  (A)任何道德規(guī)范都不是自發(fā)形成的

  (B)與法律規(guī)范相比,道德規(guī)范缺乏嚴(yán)肅性

  (C)道德規(guī)范純粹是人為的、自我束縛的結(jié)果

  (D)有些道德規(guī)范同時(shí)也是法律規(guī)范

  2、社會主義道德建設(shè)的基本要求是( )。

  (A)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德

  (B)愛國主義、集體主義和社會主義

  (C)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義

  (D)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

  3、關(guān)于勞動合同,正確的說法是( )。

  (A)勞動合同有利于員工忠誠于企業(yè)

  (B)遵守勞動合同的前提是看是否對自己有利

  (C)勞動合同主要對企業(yè)主有利,對員工利益并無多大影響

  (D)勞動合同沒有真正的約束力

  4、關(guān)于職業(yè)道德對企業(yè)發(fā)展的積極作用,你認(rèn)為正確的論述是( )

  (A)職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶

  (B)職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的表面關(guān)系

  (C)與物質(zhì)激勵相比,職業(yè)道德的作用較弱

  (D)遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平,但對提高產(chǎn)品質(zhì)量的作用不明顯

  (請根據(jù)下列案例并結(jié)合所學(xué)的職業(yè)道德知識,回答第5~7題)

  張軍大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家民營企業(yè)做研發(fā)工作。經(jīng)過一年努力,他成功地開發(fā)出一種新型軟件,企業(yè)因此獲得良好利潤,但張軍的工資卻沒有增加,這時(shí),張軍的一個(gè)同學(xué)勸他到另一家大企業(yè)就職,并說工資可以提高五倍。張軍認(rèn)為自己和企業(yè)簽訂的協(xié)議還沒有到期,就沒有去。

  5、張軍的行為符合( )的職業(yè)道德要求。

  (A)辦事公道 (B)文明禮貌

  (C)團(tuán)結(jié)互助 (D)誠實(shí)守信

  6、張軍的做法,反映了他( )。

  (A)不懂得自身的真正價(jià)值    (C)不懂得維護(hù)自身利益

  (C)具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感    (D)有著團(tuán)結(jié)合作精神

  7、張軍的做法 ( )、

  (A)我認(rèn)為是與時(shí)代相背的     (B)我認(rèn)為是虛偽的表現(xiàn)

  (C)我估計(jì)現(xiàn)實(shí)中很少有人這樣做 (D)如果我是他,也會這樣做

  8、下列說法中,包含著創(chuàng)新思想的是( )。

  (A)“與時(shí)俱進(jìn)” (B)“禮之用,和為貴”

  (C)“民為邦本,本固邦寧”     (D)“見利思義”

  9、古人把在無人監(jiān)督的情況下,依然能夠堅(jiān)持自己的道德信念,自覺地按照道德規(guī)范要求去做的道德修養(yǎng)境界稱之為( )。

  (A)“禪定”           (B)“坐忘”

  (C)“慎獨(dú)”           (D)“無我”

  10、下列關(guān)于企業(yè)文化的說法中,正確的是( )。

  (A)員工接受并履行企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的前提

  (B)職業(yè)道德與企業(yè)文化沒有太多的關(guān)聯(lián)性

  (C)員工的文化素質(zhì)是在上學(xué)期間習(xí)得的,與企業(yè)文化無關(guān)

  (D)企業(yè)禮儀是外在表象,與企業(yè)文化沒有內(nèi)在聯(lián)系

  11、關(guān)于遵紀(jì)守法,你認(rèn)為正確的說法是( )。

  (A)只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無所謂

  (B)金錢對人的誘惑力要大于法紀(jì)對人的約束力

  (C)法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素

  (D)遵紀(jì)守法與職業(yè)德要求只有一致性

  12、中共中央提出科學(xué)發(fā)展觀這一新理念,其含義是指( )。

  (A)以人為本,效率優(yōu)先、兼顧公平的發(fā)展

  (B)以GDP為主,全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展

  (C)以企業(yè)為本,全面、健康、和諧的發(fā)展

  (D)以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展

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