2024上半年江蘇人力資源考試題型介紹
瀏覽
收藏
隨著人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性日益凸顯，越來越多的人選擇參加人力資源考試，以提升自身專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。2024年上半年，江蘇地區(qū)的人力資源考試即將到來，本文將為您詳細(xì)介紹江蘇人力資源考試題型，助您一臂之力，輕松應(yīng)對考試挑戰(zhàn)！
2024上半年江蘇人力資源考試具體題型、題量與作答方式如下：
1、四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2、三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3、二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4、所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5、二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
環(huán)球網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
2024上半年江蘇人力資源考試時(shí)間：2024年5月18日
認(rèn)定級別：企業(yè)人力資源管理師(四級、三級、二級、一級)
考試方式
2024年上半年全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
為了確?？忌軌驕?zhǔn)時(shí)報(bào)名參加人力資源管理師考試，建議考生可以通過 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，這樣可以在報(bào)名時(shí)間即將開始時(shí)，系統(tǒng)會通過短信的形式提醒考生報(bào)名時(shí)間和流程，方便考生及時(shí)報(bào)名。請及時(shí)預(yù)約。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，通過“切換”可以自由選擇級別和科目哦！
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是“2024上半年江蘇人力資源考試題型介紹”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- ‌2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證考試全解析：國網(wǎng)查詢及備考指南2024-12-19
- 2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南：誰適合考？證書有何作用2024-12-19
- ‌人力資源管理師報(bào)考指南：一二三四級，全面解析，助你備考2024-12-19
- ‌人力資源管理師就業(yè)前景廣闊，薪資待遇優(yōu)厚，你適合報(bào)考嗎2024-12-19
- ‌一文解析：企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別2024-12-19
- ‌HR必備！企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南全解析2024-12-19
- 2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書認(rèn)證報(bào)名及考試全攻略2024-12-19
- 人力資源管理師報(bào)考全攻略與學(xué)習(xí)價(jià)值深度剖析2024-12-17
- ‌企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析：備考指南2024-12-16
- 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名指南及補(bǔ)貼領(lǐng)取攻略2024-12-12
打卡人數(shù)
