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人力資源管理師領取補貼的條件

更新時間:2023-12-15 08:38:59 來源:環(huán)球網校 瀏覽40收藏16

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摘要 本文將介紹人力資源管理師領取補貼的條件,包括失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的標準和具體要求。

人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。具體要求如下:

一、新取得國家職業(yè)資格證書

1. 職業(yè)資格證書類型

人力資源管理師證書必須是初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

2. 取得時間

證書取得時間必須在2019年1月1日以后。

二、繳納失業(yè)保險

1. 參保時間

領取補貼的企業(yè)職工必須在本市繳納失業(yè)保險一年以上。

2. 繳納金額

具體的繳納金額根據不同地區(qū)而有所不同。

根據上述條件,符合要求的人力資源管理師可以申請領取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。補貼標準分為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、計師2500元和高級計師3000元。申請者需要提供相關證明材料,并按照規(guī)定程序進行申請。不同地區(qū)可能會有一些細微的差別,具體要求請咨詢當地相關部門。

總之,人力資源管理師證書的持有者可以通過滿足一定的條件領取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼,這為他們的個人發(fā)展提供了一定的經濟支持,同時也鼓勵更多人投身于人力資源管理這一熱門職業(yè)。

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