2023年人力資源管理考試題目與答案（一級專業(yè)技能）匯總
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2023年人力資源管理考試題目與答案（一級專業(yè)技能）匯總
第一套：
一、簡答題
1.原有組織結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)時的表現(xiàn)特點有哪些?
參考答案：
1、各部門間經(jīng)常出現(xiàn)沖突。
2、存在過多的委員會。
3、高層管理部門屢屢充當下屬部門相互間沖突時的裁判和調(diào)解者。
4、組織結(jié)構(gòu)本身失去了相互協(xié)調(diào)的技能，全靠某個有特殊地位的人或權(quán)威來協(xié)調(diào)。
2.請說明員工招聘時應(yīng)注意的問題。
參考答案：
(1)簡歷并不能代表本人;
(2)工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要;
(3)不要忽視求職者的個性特征;
(4)讓應(yīng)聘者更多地了解組織;
(5)給應(yīng)聘者更多地表現(xiàn)機會;
(6)注意不忠誠和欠缺誠意的面試者;
(7)關(guān)注特殊員工;
(8)慎重地做決定;
(9)面試考官要注意自身的形象。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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