人力資源管理師(四級)考試題型
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人力資源管理師(四級)考試題型分布為：科目一理論知識：職業(yè)道德25題占滿分的10分，基礎(chǔ)知識30題占滿分的27分，專業(yè)技能70題占滿分的63分；科目二專業(yè)技能，6個題，滿分100分。
2023人力資源管理師(四級)考試題型及試卷分值：
人力資源管理師(四級)考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
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