人力資源四級(jí)證書含金量

更新時(shí)間：2023-03-02 17:10:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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四級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要人力資源四級(jí)證書含金量高，凡考核人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。

四級(jí)人力資與管理師含金量高，按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)技能雙認(rèn)證工作在資源參加的前提下，凡考核人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。

四級(jí)人力資源管理師證書是終身制的，一次通過，終身受用。同時(shí)也是升職利器人力資源管理師可以在單位評(píng)職稱，也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。目前人力資源人才缺口大，擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達(dá)10萬人，廣州缺口5萬人，深圳缺口3萬人，上海缺口4萬人，在近年開考的職業(yè)技能鑒定中選報(bào)人數(shù)位列第一。

想報(bào)名的考生建議大家免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您考試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。我們也給大家整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。

人力資源四級(jí)證書的作用

1、升職加薪現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書

2、政府補(bǔ)貼最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。

3、人才引進(jìn)，落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升

拿到人力資源管理師證書你的職業(yè)發(fā)展多樣化：前期可以做招聘、培訓(xùn)、面試等，后期可以負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)大型組織，人力資源調(diào)配，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的重要崗位等等。

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試難不難

如果想從事人力資源，就要做好備考準(zhǔn)備，四級(jí)到一級(jí)的考試難度會(huì)逐步增加，但只要，認(rèn)真學(xué)習(xí)，科學(xué)備考，抓住考試規(guī)律和重點(diǎn)，通過考試也并不是難事。

想要報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的考生首先要滿足報(bào)考條件，想知道自己是否符合報(bào)考條件，可先測(cè)試一下！

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了四級(jí)-備考指導(dǎo)