2022人力資源管理師報名條件須知：需結合自身情況
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1企業(yè)人力資源管理師的報名要求有哪些
企業(yè)人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級考生可依據自身的實際情況進行報考，下面是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在這里建議考生仔細閱讀。
2一級人力資源管理師報名要求詳細內容有哪些
報考一級人力資源師的考生注意啦！報名條件有這些：
（1）擁有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，由一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者。
（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書的考生。
（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者。
（4）取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者。
3二級人力資源管理師考試報名條件具體是什么
報考二級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件見下文：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事此職業(yè)工作4年以上，經過本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大本學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4三級人力資源管理師的報考條件具體有哪些
報考三級人力資源管理師的考生請注意啦！報考條件如下：
（1）連續(xù)從事這個職業(yè)工作6年以上。
（2）獲得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
5四級人力資源管理師報名的條件
報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：
（1）累加總計從事本職業(yè)或者相關職業(yè)工作4年（含）以上
（2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
希望上面的內容對您有所用！
6怎樣報企業(yè)人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報名流程，各省有差別，報考時詳看本地省市報考公告。
1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲得報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請遵從報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求可以較全面的反映報考要求。
4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提供報考條件相關資料進行資格核驗。
6、資格審查合格以后，立即繳費。
7人力資源管理師考試科目安排
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？疾閮热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
8企業(yè)人力資源管理師的考試成績有期限嗎
人力資源管理師一個科目合格成績分數一般來說有一年有效期，成績有效期以內可補考一次，補考時只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績全部合格之后由人力資源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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