2022年廣東四級(jí)人力資源管理師考考試時(shí)間提醒：9月18日
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據(jù)廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)發(fā)布的考試安排得知，2022年廣東四級(jí)人力資源管理師考考試時(shí)間提醒：9月18日
具體科目考試時(shí)間安排見下表所示
由于2022年廣東四級(jí)人力資源管理師具體考試時(shí)間分多期舉行，若不想錯(cuò)過考試，您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家。也可以關(guān)注考試時(shí)間匯總有新消息會(huì)更新。
2022年廣東四級(jí)人力資源管理師科目安排
在備考人力資源管理師四級(jí)之前，先來了解一下考試科目和教材占比：
人力資源管理師四級(jí)多少分及格
四級(jí)人力資源管理師：理論成績、實(shí)操成績成績分別達(dá)60分，為評(píng)定成績合格;
四級(jí)人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。
只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。
根據(jù)：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。
無論幾級(jí)，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。
省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求，成績復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。
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| 序號(hào) | 級(jí)別 | 理論知識(shí)歷年真題 | 專業(yè)技能歷年真題 |
| 1 | 四級(jí)人力資源管理師 | 免費(fèi)下載 | 免費(fèi)下載 |
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| 四級(jí) | 人員招聘與信息發(fā)布（三） |
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