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2022年企業(yè)人力資源管理師考試試題

更新時(shí)間:2022-08-29 13:57:33 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽79收藏7

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摘要 2022年吉林和湖北人力資源管理師考試近期將在9月3日和9月3-4日舉行,小編整理企業(yè)人力資源管理師考試試題,供各位考生練習(xí),預(yù)估自己的成績(jī)。詳情如下:

小編整理企業(yè)人力資源管理師考試試題供大家練習(xí)~

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第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理-專項(xiàng)練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

1.勞務(wù)派遣單位與接受單位雙方所確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,屬于( )。

A.實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系

B.勞動(dòng)法律關(guān)系

C.形式勞動(dòng)關(guān)系

D.民事法律關(guān)系

【答案】D

【解析】勞務(wù)派遣單位與接受單位雙方所確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于民事法律關(guān)系。

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基礎(chǔ)知識(shí)部分-專項(xiàng)練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

1.當(dāng)勞動(dòng)力供給有無(wú)限彈性時(shí),( )。

A.無(wú)論工資率如何變動(dòng),勞動(dòng)力供給量都固定不變

B.工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比相同

C.工資率變動(dòng)的百分比小于供給量變動(dòng)的百分比

D.工資率給定,勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0

【答案】D

【解析】供給有無(wú)限彈性時(shí),工資率給定,勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0。選項(xiàng)A屬于供給無(wú)彈性;選項(xiàng)B屬于單位供給彈性;選項(xiàng)C屬于供給富有彈性。

2022年企業(yè)人力資源管理師考試試題(四級(jí))免費(fèi)下載完整版

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基礎(chǔ)知識(shí)部分-專項(xiàng)練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

1.當(dāng)勞動(dòng)力供給有無(wú)限彈性時(shí),( )。

A.無(wú)論工資率如何變動(dòng),勞動(dòng)力供給量都固定不變

B.工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比相同

C.工資率變動(dòng)的百分比小于供給量變動(dòng)的百分比

D.工資率給定,勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0

【答案】D

【解析】供給有無(wú)限彈性時(shí),工資率給定,勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0。選項(xiàng)A屬于供給無(wú)彈性;選項(xiàng)B屬于單位供給彈性;選項(xiàng)C屬于供給富有彈性。

在參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新消息會(huì)更新。

考前模擬必不可少,畢竟考試大多數(shù)都是機(jī)考,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線題庫(kù)、二級(jí)人力在線題庫(kù)三級(jí)人力在線題庫(kù)、四級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí),快來(lái)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)吧。

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