2022年吉林人力資源管理師證報名條件入口
瀏覽
收藏
2022年吉林企人力資源管理師報名條件
自從企業(yè)人力資源管理師由國考改為省考，人社部通知，各地將逐漸實行新的職業(yè)技能鑒定標準，其中，報考條件有變動，主要表現在今后將不能再跨級考試。詳情如下。
人力資源管理師考試一共有四個等級，報考條件分別如下表所示：
| 職業(yè)名稱 | 職業(yè)等級 | 條件信息 |
| 人力資源管理員 | 四級（中級） | (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。 【PS】在校生報名只能申請代報（例：廣東，其他地區(qū)待定。） |
| 助理人力資源管理師 | 三級（高級） | (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 |
| 人力資源管理師 | 二級（技師） | (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年(含)以上，或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 |
| 高級人力資源管理師 | 一級（高級技師） | 取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
注釋：
1 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2 相關專業(yè)是指人力相關專業(yè)，包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
3 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯性的職業(yè)資格證書。
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
2022年吉林人力資源管理師網上官網報名入口：報名渠道：微信公眾號（吉林省技能人才評價協會）報名步驟：關注公眾號——點擊下方等級認定——選擇考生報名——點擊最下方“新增申報”即可報名
2022年吉林省人力資源管理師報名時間
| 報考地區(qū) | 報考級別 | 報名截止時間 | 考試時間 |
| 吉林 | 一/二/三/四級 | ||
| 8月6日 | |||
| 8月15日 | 9月3日 | ||
| 22年其它月份考試待地方通知 | |||
|
報名渠道：微信公眾號（吉林省技能人才評價協會）
報名步驟：關注公眾號——點擊下方等級認定——選擇考生報名——點擊最下方“新增申報”即可報名
|
|||
由于吉林人力資源管理師報名跟考試時間安排多次，所以，為了不錯過每次報名考試，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，我們會短信提醒您。大家也可以關注小編整理的2022年人力資源師考試時間匯總表 有了新的考試報名會及時更新。
報名材料相關要求
1、報名材料包括：身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。
2、佐證材料包括但不限于：畢業(yè)證(初中、高中、技工學校、技師學院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)技能等級證書等。
3、學歷或學籍證明：需下載學信網中的PDF版本證明,有效期應設置為6個月。
4、畢業(yè)證書：
(1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業(yè)證書在學信網上無法查詢的，需提供畢業(yè)證書原件進行面審，面審時由審核單位定位拍照進行記錄存檔。
(2)如果各類學歷證書遺失的考生，若戶口本本人頁登記了學歷情況，則需提供戶口本原件進行面審。
5、圖片質量要求:圖片格式提交，要求畫質清晰。
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網校提供了免費備考指導，一級人力資源管理師備考指導，二級人力資源管理師備考指導，三級人力資源管理師備考指導，四級人力資源管理師備考指導，為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 | 直播時間 |
| 一級 | 重大突發(fā)事件管理（一） | 8月6日19：00-19:26 |
| 二級 | 績效管理體系的設計（二） | 8月6日19：00-19:27 |
| 三級 | 市場薪酬調查 | 8月6日19：00-19:44 |
| 四級 | 員工培訓與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設計（三） | 8月6日19：00-19:47 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年吉林人力資源管理師證報名條件入口”。更多有關人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 考人力資源管理師需要什么條件，全面解析報考條件2024-12-27
- 全面解析！2025人力資源管理師報考條件及各級別要求2024-12-24
- ‌人力資源管理師報考無年齡限制，企業(yè)HR必備證書詳解2024-12-17
- ‌人力資源管理師報考條件及費用全解析2024-12-17
- 考人力資源管理師需要什么條件：報考條件與備考計劃全攻略2024-12-11
- 人力資源管理師證書報考要求及備考指導2024-12-03
- 2024年考人力資源管理師需要什么條件？費用、流程一網打盡2024-11-25
- 廣東人力資源管理師報考條件大揭秘！你符合嗎2024-11-22
- 2024下半年上海人力資源報考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
打卡人數
