2022年人力資源管理師四級證書有什么用
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人力資源管理師四級證書有什么用?
(1)效力：凡考核合格者，由省職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，各省實行更嚴格的證書管理，按照逐級考試的標準設(shè)置報考條件，證書統(tǒng)一編號登記管理，可在各省鑒定中心官方網(wǎng)站上進行查詢?？既∽C書的門檻提高了，對參與考試的勞動者的專業(yè)和職業(yè)技能要求更嚴格了，從這個點來看，證書的含金量是進一步提升了，而不是降低了。所以四級證書的效力與認可度是毋庸置疑的，考取四級證書的從業(yè)者也會逐步增多。
(2)福利：自2017年1月1日起取得中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的，可申領(lǐng)技能提升補貼。職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元。
其中，個別地區(qū)有更多的優(yōu)惠政策，例如，現(xiàn)在杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會在發(fā)放額外的補助等。這些福利政策都是鼓勵勞動者成為掌握一技之能的專業(yè)人才，考取人力資源管理師的證書無論對現(xiàn)在還是未來都是很有幫助的。
了解了人力資源管理師四級證書有什么用，那么什么時候報名呢，您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，待報名時間、考試時間開始之前可以收到短信通知?？申P(guān)注》》2022年人力資源師考試時間匯總表有新消息會更新。
人力資源管理師四級證書含金量
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書
2、政府補貼 最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補貼，(具體金額還得看當?shù)氐恼?。
3、人才引進，落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升
拿到人力資源管理師證書你的職業(yè)發(fā)展多樣化：前期可以做招聘、培訓(xùn)、面試等，后期可以負責設(shè)計大型組織，人力資源調(diào)配，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的重要崗位等等。
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