四級企業(yè)人力資源管理師有什么用
四級企業(yè)人力資源管理師有什么用?
(1)效力:凡考核合格者,由省職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,各省實(shí)行更嚴(yán)格的證書管理,按照逐級考試的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置報(bào)考條件,證書統(tǒng)一編號登記管理,可在各省鑒定中心官方網(wǎng)站上進(jìn)行查詢??既∽C書的門檻提高了,對參與考試的勞動(dòng)者的專業(yè)和職業(yè)技能要求更嚴(yán)格了,從這個(gè)點(diǎn)來看,證書的含金量是進(jìn)一步提升了,而不是降低了。所以四級證書的效力與認(rèn)可度是毋庸置疑的,考取四級證書的從業(yè)者也會(huì)逐步增多。
(2)福利:自2017年1月1日起取得中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的,可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元。
其中,個(gè)別地區(qū)有更多的優(yōu)惠政策,例如,現(xiàn)在杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)在發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這些福利政策都是鼓勵(lì)勞動(dòng)者成為掌握一技之能的專業(yè)人才,考取人力資源管理師的證書無論對現(xiàn)在還是未來都是很有幫助的。
了解了四級企業(yè)人力資源管理師有什么用,那么什么時(shí)候報(bào)名呢,您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間開始之前可以收到短信通知??申P(guān)注》》2022年人力資源師考試時(shí)間匯總表有新消息會(huì)更新。
人力資源管理師四級證書含金量
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書
2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn),落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升
拿到人力資源管理師證書你的職業(yè)發(fā)展多樣化:前期可以做招聘、培訓(xùn)、面試等,后期可以負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)大型組織,人力資源調(diào)配,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的重要崗位等等。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了四級人力資源管理師備考指導(dǎo),四級人力在線題庫,高效備考從現(xiàn)在做起。
溫馨提示:以上內(nèi)容是四級企業(yè)人力資源管理師有什么用,小編為廣大考生上傳更多2022年四級人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
最新資訊
- 企業(yè)人力資源管理師四級含金量20232023-08-02
- 人力資源管理師三級和四級的區(qū)別20232023-07-30
- 2023人力資源三級和四級的區(qū)別2023-07-27
- 2023年人力資源管理師四級考什么2023-07-26
- 2023年人力資源管理師四級含金量高嗎2023-07-26
- 2023年四級人力資源管理師考試內(nèi)容2023-07-25
- 2023年四級人力資源管理師考試科目2023-07-23
- 2023四級人力資源管理師報(bào)考官網(wǎng)2023-07-19
- 2023年人力資源管理師四級含金量有用嗎2023-07-18
- 2023年四級人力資源管理師考什么2023-07-18