2022年企業(yè)人力資源管理師的報考條件
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2022年企業(yè)人力資源管理師的報考條件
2022年報考人力資源管理師考試條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》
以人力資源管理師報名要求（四級/ 中級工）為例:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
了解了2022年人力資源管理報考條件有哪些后，當然也不能錯過人力資源管理師考試報名時間，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師備考建議：
零基礎(chǔ)考生
零基礎(chǔ)考生是考證隊伍中一支龐大的軍隊。人力資源管理師考試每年都會因為跨界入行、領(lǐng)取補貼等條件“誘惑”一大批小伙伴開啟備考。
特點
知識儲備薄弱or無儲備。
沒有養(yǎng)成學習習慣，難以堅持，容易三分鐘熱度。
容易被復習中的情緒干擾，產(chǎn)生負面心態(tài)。
解決方法
制定學習計劃，嚴格按照時間表學習。
報考專業(yè)老師的班次，讓經(jīng)驗豐富的老師引導入門。
多跟同期備考學員交流，看往年過考學員故事，為自己加油打氣。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年企業(yè)人力資源管理師的報考條件，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內(nèi)容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
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