2022年四川人力資源管理考試
2022年四川人力資源管理考試
認(rèn)定考試和報(bào)名時(shí)間
(一)2022年第一季度
2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間已確定,由于考試次數(shù)較多,時(shí)間較短,小編建議考生填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)及時(shí)提醒2022年人力報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間通知,及早報(bào)考,順利通過考試。
(二)2022年第二季度
(三)2022年第三季度
(四)2022年第四季度
以上時(shí)間如遇疫情或國(guó)家法定節(jié)假日等則相應(yīng)順延。
考生報(bào)名流程
(一)報(bào)名方式
為便于報(bào)名管理與資料保存,符合條件的報(bào)考學(xué)員可掃描二維碼進(jìn)行在線報(bào)名,按照提示逐步完成報(bào)名信息的填寫并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后提交后臺(tái)審核。(特別提示:報(bào)名電子材料將保存5年,學(xué)員對(duì)所填寫材料真實(shí)性負(fù)責(zé),因材料不真實(shí)帶來的后果由學(xué)員自擔(dān))
(二)報(bào)名材料
1、一寸白底照片1張,電子版(大小不超過200KB,以名字+身份證號(hào)命名);
2、身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名的誠(chéng)信承諾書;
4、學(xué)歷證明材料:在校生報(bào)名須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,社會(huì)人員須提供學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證或?qū)W位證書查詢截圖;
5、以“從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)符合規(guī)定年限”條件報(bào)考的考生,需提供經(jīng)公司蓋章的《工齡證明》;
6、以“具備本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)”條件報(bào)考更高級(jí)別的考生,需提供相應(yīng)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)掃描件和技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)證書查詢截圖;
7、若學(xué)員采用線下報(bào)名方式,請(qǐng)?zhí)顚憽堵殬I(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》并按以上相應(yīng)報(bào)名方式提供材料復(fù)印件(特別提示:復(fù)印件每頁(yè)需本人簽名確認(rèn))。
(三)材料審核
1、審核標(biāo)準(zhǔn)
按相應(yīng)工種《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)名條件進(jìn)行審核;
2、審核流程
報(bào)考學(xué)員自審——企業(yè)(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))或考點(diǎn)復(fù)核——四川省科教興川促進(jìn)會(huì)人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心終審(注:各環(huán)節(jié)審核人員需簽字確認(rèn))
3、審核結(jié)果反饋
由考務(wù)部在人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心報(bào)名申報(bào)系統(tǒng)反饋復(fù)審?fù)ㄟ^情況,學(xué)員可自行查詢,也可由機(jī)構(gòu)反饋考生。
人力資源管理師備考技巧:
零基礎(chǔ)考生
零基礎(chǔ)考生是考證隊(duì)伍中一支龐大的軍隊(duì)。人力資源管理師考試每年都會(huì)因?yàn)榭缃缛胄?、領(lǐng)取補(bǔ)貼等條件“誘惑”一大批小伙伴開啟備考。
特點(diǎn)
知識(shí)儲(chǔ)備薄弱or無儲(chǔ)備。
沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,難以堅(jiān)持,容易三分鐘熱度。
容易被復(fù)習(xí)中的情緒干擾,產(chǎn)生負(fù)面心態(tài)。
解決方法
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間表學(xué)習(xí)。
報(bào)考專業(yè)老師的班次,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老師引導(dǎo)入門。
多跟同期備考學(xué)員交流,看往年過考學(xué)員故事,為自己加油打氣。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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