人力資源管理師四級考試大綱
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隨著考證熱潮的來臨，報考四級人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下企業(yè)人力資源管理師四級考綱教材新舊目錄對比解析：第四章，供各位考生參考。預(yù)知四級人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，待報名時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師四級教材（第四版）目前是預(yù)售階段，下面環(huán)球網(wǎng)校小編就來解析一下四級人力資源管理師考試教材新舊目錄對比。本文對比的是第三章，請各位考生參考。
由于篇幅有限，想看完整版四級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析：第四章，請點擊免費下載！
四級人力資源管理師考試教材改版整體變化概括
①章數(shù)未變
四級人力資源管理師教材仍為六章，也就是人力資源的六大模塊。
第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關(guān)系管理。
②頁數(shù)有變
四級人力資源管理師教材改版從404頁增加到405頁
③2021年人力資源管理師教材改版變化部分內(nèi)容：
歷時6年多，終于人力資源管理師教材改版了！
目前，小編已經(jīng)拿到了《人力資源管理師四級》新版教材(第四版)
下面我們先來看看它們的廬山真面目!
四級人力資源管理師備考建議
充分利用碎片化時間
首先，明確自己學(xué)習(xí)效率最高的時間段。
你要確定自己的生物鐘，是早上起床后精神最振奮，還是夜貓子過了0點就亢奮起來。
其次，你要記錄自己的有效專注時長，是十分鐘還是半小時。最后，綜合以上兩點制定每日學(xué)習(xí)計劃,做出合理安排。
學(xué)習(xí)方法
我們都在強調(diào)碎片化學(xué)習(xí)，卻不知如何利用碎片化時間學(xué)習(xí)，在我看來，碎片化時間可以用來解決知識中純記憶的部分。
需要注意的是，碎片化不要流于形式，要保證學(xué)習(xí)的高質(zhì)量。在此我想說的是，碎片化學(xué)習(xí)只能作為補充，大家不可舍本逐末，放棄系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了四級人力資源管理師免費備考指導(dǎo)，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
溫馨提示：以上就是小編編輯的人力資源管理師四級考試大綱，小編為廣大考生上傳更多2022年四級人力資源管理師報考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計劃等內(nèi)容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
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