四川省人力資源四級考試時間
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為做好職業(yè)技能等級認定工作，根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展第三方評價機構(gòu)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2020〕44號)文件精神，結(jié)合四川省科教興川促進會工作實際，現(xiàn)就2022年“企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、網(wǎng)絡與信息安全管理員”職業(yè)技能等級認定考試工作安排如下：
一、認定職業(yè)(工種)及級別
二、認定考試和報名時間
(一)2022年第一季度
預知人力資源管理師考試報名時間提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
(二)2022年第二季度
(三)2022年第三季度
(四)2022年第四季度
以上時間如遇疫情或國家法定節(jié)假日等則相應順延。
三、考生報名流程
(一)報名方式
為便于報名管理與資料保存，符合條件的報考學員可掃描二維碼進行在線報名，按照提示逐步完成報名信息的填寫并經(jīng)本人簽字確認后提交后臺審核。(特別提示：報名電子材料將保存5年，學員對所填寫材料真實性負責，因材料不真實帶來的后果由學員自擔)
(二)報名材料
1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過200KB，以名字+身份證號命名);
2、身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名的誠信承諾書;
4、學歷證明材料：在校生報名須提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告，社會人員須提供學信網(wǎng)畢業(yè)證或?qū)W位證書查詢截圖;
5、以“從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)符合規(guī)定年限”條件報考的考生，需提供經(jīng)公司蓋章的《工齡證明》;
6、以“具備本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(技能等級證書)”條件報考更高級別的考生，需提供相應職業(yè)資格證書(技能等級證書)掃描件和技能人才評價網(wǎng)證書查詢截圖;
7、若學員采用線下報名方式，請?zhí)顚憽堵殬I(yè)技能等級認定申報表》并按以上相應報名方式提供材料復印件(特別提示：復印件每頁需本人簽名確認)。
(三)材料審核
1、審核標準
按相應工種《國家職業(yè)技能標準》報名條件進行審核;
2、審核流程
報考學員自審——企業(yè)(培訓機構(gòu))或考點復核——四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心終審(注：各環(huán)節(jié)審核人員需簽字確認)
3、審核結(jié)果反饋
由考務部在人才培育評價服務中心報名申報系統(tǒng)反饋復審通過情況，學員可自行查詢，也可由機構(gòu)反饋考生。
四、認定考試費用
職業(yè)技能等級認定考試收費標準參照《四川省發(fā)展和改革委員會 四川省財政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定執(zhí)行。
認定考試費用不含培訓服務等費用，考生若有培訓等需求由學員自行選擇，各機構(gòu)自行組織交付。
五、打印準考證
(一)請各位報考學員(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可)自行打印，各服務機構(gòu)做好與考務部及學員的銜接溝通工作。
(二)若準考證信息有誤，請及時聯(lián)系四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心考務部，在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證相關(guān)責任考生自負。
六、認定考試方式
認定考試方式統(tǒng)一采用紙筆作答，如主管部門管理需要或政策調(diào)整將另行通知并按相應要求執(zhí)行。
七、認定考試規(guī)范管理
(一)嚴格按照國家和省人社部門對職業(yè)技能等級認定考試的保密要求執(zhí)行，切實加強對認定考試資料、考生個人信息的安全管理，將保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，將嚴肅查處并追究當事人責任。
(二)嚴格執(zhí)行相應職業(yè)(工種)申報條件要求，認真審核考生報考材料。對在報名過程中弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生考試資格。
(三)嚴肅考場紀律、利用視頻監(jiān)控等措施實施現(xiàn)場督導，強化對考務各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應急預案，確保認定考試工作順利實施。
八、成績公示與證書查詢
(一)成績公示
四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心將于考試結(jié)束后1個月之內(nèi)，在官網(wǎng)(http://www.kjxc.org/)或中心官方微信公眾賬號上進行本次考試成績公示。
考生如對本人考試成績有異議，可在考試成績公布后10日內(nèi)，由考生本人提交分數(shù)查詢申請表，交由各考點或服務機構(gòu)匯總后上報四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心統(tǒng)一復查。復查結(jié)果將反饋至各考點或服務機構(gòu)，請各考點或服務機構(gòu)務必及時告知考生本人。
(二)證書發(fā)放
認定考試合格并經(jīng)相關(guān)部門審核通過后，四川省科教興川促進會將按照國家人力資源社會保障部統(tǒng)一的編碼規(guī)則和“職業(yè)技能等級證書”規(guī)范樣式要求，為各位學員印制并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
(三)證書查詢
考生可通過四川省科教興川促進會的官方微信公眾號相應查詢?nèi)肟诨蚣寄苋瞬旁u價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)址(http://jndj.osta.org.cn/)進行證書信息查詢。
九、特別提示
(一)在未接到國家相關(guān)解控文件期間，所有考試有關(guān)單位、學員要切實加強疫情防控常態(tài)工作。
(二)考生需確保報名提交的證明文件合法、真實、有效，并對其承擔所有的責任和風險。
(三)考生已獲得職業(yè)等級認定證書后，不得重復申報同一工種同一等級職業(yè)技能等級認定。
(四)報考人員收到準考證后請認真核對姓名、身份證號碼、照片、申報工種專業(yè)及等級等信息是否準確無誤，若信息有誤但未及時反饋修正，后期產(chǎn)生的相應損失由報考人員自行承擔。
(五)各機構(gòu)需督促報考人員做好考前準備工作，認真學習，嚴禁考試作弊等違規(guī)行為。考試過程中發(fā)現(xiàn)考生信息與參考人員不符、考試作弊的將當場取消考試資格。事后將在四川省科教興川促進會官網(wǎng)上公示，且兩年內(nèi)不得參加四川省科教興川促進會組織的考試。
(六)歡迎各位學員共同維護四川省科教興川促進會職業(yè)技能等級認定工作的權(quán)威性，對學員舉報亂收費、虛假承諾、欺詐等違規(guī)違紀行為，人才培育評價服務中心查實后給予舉報個人200元獎勵，并對相關(guān)違規(guī)違紀機構(gòu)和人員進行嚴肅處理。
咨詢電話：028-86156175轉(zhuǎn)621投訴監(jiān)督：028-83219844轉(zhuǎn)605
人力資源管理師備考技巧：
小技巧一
開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。
所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)
小技巧二
答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。
小技巧三
答職業(yè)道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。
小技巧四
單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時間思考的時候，全部選B或者C，因為據(jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項豈不是白出了。
小技巧五
做多選題時，假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的，而其他選項你無法確定是正確的，那就把那幾個你無法確定的都選，把肯定的去掉。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;四川省人力資源四級考試時間”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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