四川人力資源四級考試
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為做好職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2020〕44號)文件精神，結(jié)合四川省科教興川促進(jìn)會工作實(shí)際，現(xiàn)就2022年“企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員”職業(yè)技能等級認(rèn)定考試工作安排如下：
一、認(rèn)定職業(yè)(工種)及級別
二、認(rèn)定考試和報(bào)名時(shí)間
(一)2022年第一季度
預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
(二)2022年第二季度
(三)2022年第三季度
(四)2022年第四季度
以上時(shí)間如遇疫情或國家法定節(jié)假日等則相應(yīng)順延。
三、考生報(bào)名流程
(一)報(bào)名方式
為便于報(bào)名管理與資料保存，符合條件的報(bào)考學(xué)員可掃描二維碼進(jìn)行在線報(bào)名，按照提示逐步完成報(bào)名信息的填寫并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后提交后臺審核。(特別提示：報(bào)名電子材料將保存5年，學(xué)員對所填寫材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，因材料不真實(shí)帶來的后果由學(xué)員自擔(dān))
(二)報(bào)名材料
1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過200KB，以名字+身份證號命名);
2、身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名的誠信承諾書;
4、學(xué)歷證明材料：在校生報(bào)名須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，社會人員須提供學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證或?qū)W位證書查詢截圖;
5、以“從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)符合規(guī)定年限”條件報(bào)考的考生，需提供經(jīng)公司蓋章的《工齡證明》;
6、以“具備本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(技能等級證書)”條件報(bào)考更高級別的考生，需提供相應(yīng)職業(yè)資格證書(技能等級證書)掃描件和技能人才評價(jià)網(wǎng)證書查詢截圖;
7、若學(xué)員采用線下報(bào)名方式，請?zhí)顚憽堵殬I(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)表》并按以上相應(yīng)報(bào)名方式提供材料復(fù)印件(特別提示：復(fù)印件每頁需本人簽名確認(rèn))。
(三)材料審核
1、審核標(biāo)準(zhǔn)
按相應(yīng)工種《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)名條件進(jìn)行審核;
2、審核流程
報(bào)考學(xué)員自審——企業(yè)(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))或考點(diǎn)復(fù)核——四川省科教興川促進(jìn)會人才培育評價(jià)服務(wù)中心終審(注：各環(huán)節(jié)審核人員需簽字確認(rèn))
3、審核結(jié)果反饋
由考務(wù)部在人才培育評價(jià)服務(wù)中心報(bào)名申報(bào)系統(tǒng)反饋復(fù)審?fù)ㄟ^情況，學(xué)員可自行查詢，也可由機(jī)構(gòu)反饋考生。
四、認(rèn)定考試費(fèi)用
職業(yè)技能等級認(rèn)定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省發(fā)展和改革委員會 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)規(guī)定執(zhí)行。
認(rèn)定考試費(fèi)用不含培訓(xùn)服務(wù)等費(fèi)用，考生若有培訓(xùn)等需求由學(xué)員自行選擇，各機(jī)構(gòu)自行組織交付。
五、打印準(zhǔn)考證
(一)請各位報(bào)考學(xué)員(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可)自行打印，各服務(wù)機(jī)構(gòu)做好與考務(wù)部及學(xué)員的銜接溝通工作。
(二)若準(zhǔn)考證信息有誤，請及時(shí)聯(lián)系四川省科教興川促進(jìn)會人才培育評價(jià)服務(wù)中心考務(wù)部，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)責(zé)任考生自負(fù)。
六、認(rèn)定考試方式
認(rèn)定考試方式統(tǒng)一采用紙筆作答，如主管部門管理需要或政策調(diào)整將另行通知并按相應(yīng)要求執(zhí)行。
七、認(rèn)定考試規(guī)范管理
(一)嚴(yán)格按照國家和省人社部門對職業(yè)技能等級認(rèn)定考試的保密要求執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對認(rèn)定考試資料、考生個(gè)人信息的安全管理，將保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，將嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人責(zé)任。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)職業(yè)(工種)申報(bào)條件要求，認(rèn)真審核考生報(bào)考材料。對在報(bào)名過程中弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生考試資格。
(三)嚴(yán)肅考場紀(jì)律、利用視頻監(jiān)控等措施實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)，強(qiáng)化對考務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保認(rèn)定考試工作順利實(shí)施。
八、成績公示與證書查詢
(一)成績公示
四川省科教興川促進(jìn)會人才培育評價(jià)服務(wù)中心將于考試結(jié)束后1個(gè)月之內(nèi)，在官網(wǎng)(http://www.kjxc.org/)或中心官方微信公眾賬號上進(jìn)行本次考試成績公示。
考生如對本人考試成績有異議，可在考試成績公布后10日內(nèi)，由考生本人提交分?jǐn)?shù)查詢申請表，交由各考點(diǎn)或服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總后上報(bào)四川省科教興川促進(jìn)會人才培育評價(jià)服務(wù)中心統(tǒng)一復(fù)查。復(fù)查結(jié)果將反饋至各考點(diǎn)或服務(wù)機(jī)構(gòu)，請各考點(diǎn)或服務(wù)機(jī)構(gòu)務(wù)必及時(shí)告知考生本人。
(二)證書發(fā)放
認(rèn)定考試合格并經(jīng)相關(guān)部門審核通過后，四川省科教興川促進(jìn)會將按照國家人力資源社會保障部統(tǒng)一的編碼規(guī)則和“職業(yè)技能等級證書”規(guī)范樣式要求，為各位學(xué)員印制并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
(三)證書查詢
考生可通過四川省科教興川促進(jìn)會的官方微信公眾號相應(yīng)查詢?nèi)肟诨蚣寄苋瞬旁u價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)址(http://jndj.osta.org.cn/)進(jìn)行證書信息查詢。
九、特別提示
(一)在未接到國家相關(guān)解控文件期間，所有考試有關(guān)單位、學(xué)員要切實(shí)加強(qiáng)疫情防控常態(tài)工作。
(二)考生需確保報(bào)名提交的證明文件合法、真實(shí)、有效，并對其承擔(dān)所有的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
(三)考生已獲得職業(yè)等級認(rèn)定證書后，不得重復(fù)申報(bào)同一工種同一等級職業(yè)技能等級認(rèn)定。
(四)報(bào)考人員收到準(zhǔn)考證后請認(rèn)真核對姓名、身份證號碼、照片、申報(bào)工種專業(yè)及等級等信息是否準(zhǔn)確無誤，若信息有誤但未及時(shí)反饋修正，后期產(chǎn)生的相應(yīng)損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)各機(jī)構(gòu)需督促報(bào)考人員做好考前準(zhǔn)備工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁考試作弊等違規(guī)行為?？荚囘^程中發(fā)現(xiàn)考生信息與參考人員不符、考試作弊的將當(dāng)場取消考試資格。事后將在四川省科教興川促進(jìn)會官網(wǎng)上公示，且兩年內(nèi)不得參加四川省科教興川促進(jìn)會組織的考試。
(六)歡迎各位學(xué)員共同維護(hù)四川省科教興川促進(jìn)會職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的權(quán)威性，對學(xué)員舉報(bào)亂收費(fèi)、虛假承諾、欺詐等違規(guī)違紀(jì)行為，人才培育評價(jià)服務(wù)中心查實(shí)后給予舉報(bào)個(gè)人200元獎(jiǎng)勵(lì)，并對相關(guān)違規(guī)違紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：028-86156175轉(zhuǎn)621投訴監(jiān)督：028-83219844轉(zhuǎn)605
人力資源管理師備考技巧：
結(jié)合工作，建立大框架
教材各章、節(jié)、知識點(diǎn)存在嚴(yán)密的邏輯關(guān)系，理清串聯(lián)
操作技能考試試題經(jīng)?？缰R點(diǎn)、跨章節(jié)出題，需要考生具有大框架思維
框架思維的建立要把握好主次，結(jié)合工作依靠理解記憶，忌機(jī)械記憶。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;四川人力資源四級考試”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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