企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材
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四級(jí)人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總
隨著考證熱潮的來臨，報(bào)考四級(jí)人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下四級(jí)人力資源管理師考試教材新舊目錄對(duì)比解析：第二章，供各位考生參考。預(yù)知四級(jí)人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
四級(jí)人力資源管理師考試教材（第四版）目前是預(yù)售階段，下面環(huán)球網(wǎng)校小編就來解析一下四級(jí)人力資源管理師考試教材新舊目錄對(duì)比。本文對(duì)比的是第二章，請(qǐng)各位考生參考。
由于篇幅有限，想看完整版四級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析：第二章，請(qǐng)點(diǎn)擊免費(fèi)下載！
四級(jí)人力資源管理師考試教材改版整體變化概括
①章數(shù)未變
四級(jí)人力資源管理師教材仍為六章，也就是人力資源的六大模塊。
第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。
②頁數(shù)有變
四級(jí)人力資源管理師教材改版從404頁增加到405頁
③2021年人力資源管理師教材改版變化部分內(nèi)容：
歷時(shí)6年多，終于人力資源管理師教材改版了！
目前，小編已經(jīng)拿到了《人力資源管理師四級(jí)》新版教材(第四版)
下面我們先來看看它們的廬山真面目!
四級(jí)人力資源管理師備考建議
備考技巧之通篇閱讀
拿到教材后，先通篇閱讀，不管自己能不能記住知識(shí)點(diǎn)，先閱讀一遍才是重要的。后面結(jié)合考點(diǎn)多次閱讀，定是不錯(cuò)的。
備考技巧之提煉考點(diǎn)
考點(diǎn)的提煉要看知識(shí)點(diǎn)的提煉，一遍的配套練習(xí)冊(cè)中開篇都會(huì)有考點(diǎn)的羅列，分值的多少，這個(gè)需要看自己的消化能力，對(duì)照考點(diǎn)將通篇閱讀中的知識(shí)點(diǎn)拎出來熟悉就行。
備考技巧之定量定時(shí)
每天抽30分鐘到1個(gè)小時(shí)，作為定時(shí)閱讀的時(shí)間，當(dāng)然除了定時(shí)也要定量，比如一天內(nèi)1個(gè)小時(shí)要看1章節(jié)還是1篇，看自己的看書速度何理解速度。
溫馨提示：以上就是小編編輯的四級(jí)人力資源管理師考試教材，小編為廣大考生上傳更多2022年四級(jí)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
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