第五期2021年廣西四級(jí)人力資源證書(shū)準(zhǔn)考證下載12月17日已截止
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2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)已發(fā)布了《關(guān)于2021年（下半年）企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃》得知第五期2021年廣西四級(jí)人力資源證書(shū)準(zhǔn)考證下載12月17日已截止。
第五期2021年廣西四級(jí)人力資源證書(shū)準(zhǔn)考證下載12月17日已截止
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人力資源管理師招聘分析常用計(jì)算公式
1、【招聘入職率】：
應(yīng)聘成功入職的人數(shù)÷應(yīng)聘的所有人數(shù)×100%。
(應(yīng)聘30人,錄取5人則5÷30×100%=入職率：16.6%)
2、【月平均人數(shù)】：
(月初人數(shù)+月底人數(shù))÷2
月初員工100人，月底員工102人，則(100+102)÷2，本月平均人數(shù)101人
3、【月員工離職率】：
整月員工離職總?cè)藬?shù)÷月平均人數(shù)×100%
本月離職3人，月平均人數(shù)101人，則3÷101×100% 本月員工離職率為：2.9%
4、【月員工新進(jìn)率】：
整月員工新進(jìn)總?cè)藬?shù)÷月平均人數(shù)×100%
本月新進(jìn)員工5人，月平均人數(shù)101人，則5÷101×100% 本月員工新進(jìn)率為：4.9%
5、【月員工留存率】：
月底留存的員工人數(shù)÷月初員工人數(shù)×100%
月底員工102人，月初員工100人，則：102÷100×100% 本月員工留存率為：102%
6、【月員工損失率】：
整月員工離職總?cè)藬?shù)÷月初員工人數(shù)×100%
本月離職員工3名，月初員工100名，則：3÷100×100% 本月員工損失率為：3%
7、【月員工進(jìn)出比率】：
整月入職員工總?cè)藬?shù)÷整月離職員工總?cè)藬?shù)×100%
本月入職員工5名，本月離職員工3名，則：5÷3×100% 本月員工進(jìn)出比率為：166%
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的第五期2021年廣西四級(jí)人力資源證書(shū)準(zhǔn)考證下載12月17日已截止，歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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