2021年上海四級(jí)人力資源師準(zhǔn)考證下載時(shí)間：11月15日
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上海市技師協(xié)會(huì)已發(fā)布的《《關(guān)于開展2021年上海市<企業(yè)人力資源管理師>項(xiàng)目社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有關(guān)操作事項(xiàng)的通知》的補(bǔ)充通知》，得知2021年上海四級(jí)人力資源師準(zhǔn)考證下載時(shí)間：11月15日。
2021年上海四級(jí)人力資源師準(zhǔn)考證下載時(shí)間：11月15日
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(1) “專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)操作”、“專業(yè)英語(yǔ)”采用機(jī)考統(tǒng)考方式，2021年11月安排日期見下：
(如遇認(rèn)定人數(shù)較多的情況，可能會(huì)增加認(rèn)定天數(shù)，具體認(rèn)定時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。)
(2)“綜合評(píng)審”科目一般是本項(xiàng)目最后一個(gè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定科目，考生本項(xiàng)目其他科目成績(jī)合格后才能參加，具體認(rèn)定時(shí)間由上海市技師協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排并另行通知。
四級(jí)人力資源師答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準(zhǔn)確性，而簡(jiǎn)答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。
2、在做計(jì)算題時(shí)，考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性，還要注意計(jì)算過程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。
3、考生回答改錯(cuò)題、圖表分析題和案例分析題時(shí)，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對(duì)已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問題進(jìn)行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對(duì)策、方法、計(jì)劃或方案。
4、時(shí)間控制。125題目，90分鐘，平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快，不會(huì)的放過去。100分的題，能做完80%，正確率是80%，即可得到64分。要懂得放棄。直接答在答題卡上?？梢怨?jié)約5―10分鐘。
5、在答題時(shí)考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，其干擾、迷惑作用是很強(qiáng)的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
6、職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話，多數(shù)人都能夠答對(duì)，關(guān)鍵在于審題一定要冷靜。職業(yè)道德理論基礎(chǔ)理論與知識(shí)16題，8道單選，8道多選擇。對(duì)于職業(yè)道德的應(yīng)用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項(xiàng)選擇，這個(gè)時(shí)候，在回答問題時(shí)首先要站在保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度(《勞動(dòng)法》是有偏向性的)，然后再?gòu)姆傻慕嵌瓤紤]，最后從企業(yè)的角度出發(fā)。
7、對(duì)于職業(yè)道德的個(gè)人表現(xiàn)部分，主要是符合普通的道德和習(xí)慣做法，測(cè)量你的成熟度。符合辯證法，不走極端。共9道題。
8、對(duì)于專業(yè)理論題，理解基礎(chǔ)上的合理判斷，課本上的專業(yè)術(shù)語(yǔ)加自己分析。單選60題，多選40題。依靠邏輯推理、排除法、記憶做題。
凡不符合指定用書中所闡述的概念、原理、原則或提法的，盡管其看起來(lái)是對(duì)的，大家也不要?jiǎng)訐u，一定要選擇指定用書中所闡明的觀點(diǎn)。一般情況下，模棱兩可的、有爭(zhēng)議的概念是不會(huì)出現(xiàn)的。
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