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2021上半年寧夏四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知

更新時(shí)間:2021-05-13 14:39:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏7

四級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 隨著五月中旬的臨近,寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院已發(fā)布《關(guān)于開展2021年上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》。得知2021上半年寧夏四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知。更多考試資訊請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2021上半年寧夏四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知

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寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院已發(fā)布《關(guān)于開展2021年上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》。得知2021上半年寧夏四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知。

寧夏四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名

寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院為自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),寧夏技術(shù)學(xué)院擬定于2021年6月下旬面向全區(qū)開展企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職業(yè)技能認(rèn)定職業(yè)及等級(jí)

職業(yè):企業(yè)人力資源管理師

等級(jí):中級(jí)(職業(yè)技能四級(jí))、高級(jí)(職業(yè)技能三級(jí))、技師(職業(yè)技能二級(jí))、高級(jí)技師(職業(yè)技能一級(jí))申報(bào)條件見附件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2021年5月6日-5月24日。

溫馨提示:您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2021年四級(jí)人力資源證考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等信息。

報(bào)名方式:凡符合申報(bào)條件的人員,在寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名,也可由區(qū)內(nèi)有企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)名。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見附件。

三、考核內(nèi)容和方式

(一)考核內(nèi)容

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》,本職業(yè)考核內(nèi)容分為:理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)掌握相關(guān)理論知識(shí);技能考核主要考核從事本職業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)技能水平。技師(職業(yè)技能二級(jí))、高級(jí)技師(職業(yè)技能一級(jí))還須進(jìn)行綜合評(píng)審(論文及答辯)。

(二)考核方式

理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用人機(jī)對(duì)話方式。綜合評(píng)審可以采用論文答辯方式。

理論知識(shí)考試時(shí)間90分鐘,專業(yè)技能考核時(shí)間90分鐘。論文答辯時(shí)間不少于15 分鐘。

四、時(shí)間安排

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)間為:2021年6月26日-27日,具體安排詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證可提前7天打印)。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定(考核)收費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》(寧價(jià)費(fèi)發(fā)[2007]210 號(hào))文件規(guī)定, 企業(yè)人力資源管理師屬于D類,按照D類收費(fèi),具體如下:

人力資源管理員(職業(yè)技能四級(jí)):180元/人

助理人力資源管理師(職業(yè)技能三級(jí)):230元/人

人力資源管理師(職業(yè)技能二級(jí)):330元/人

高級(jí)人力資源師(職業(yè)技能一級(jí)):380元/人

六、成績(jī)認(rèn)定和證書頒發(fā)

理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審均實(shí)行百分制,成績(jī)均達(dá)60分(含)以上者為合格,合格者由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書,證書信息可在技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)查詢。

單科考試成績(jī)合格者,成績(jī)保留期為一年,在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。

七、報(bào)名地址

1.寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)(西夏區(qū)文萃北路與大連路交匯處東北角);

2.寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院老校區(qū)辦公樓五樓501室(金鳳區(qū)黃河路670號(hào))。

寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年4月25日

附件 1

報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

一、凡符合申報(bào)條件(企業(yè)人力資源管理師各等級(jí)報(bào)名條件, 詳見附件A)的人員均可自愿報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一認(rèn)定,申請(qǐng)參加等級(jí)認(rèn)定的人員,可到寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名。

二、報(bào)名時(shí)填寫《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》一式2份,須提交個(gè)人近期免冠同底版1寸照片藍(lán)底電子照片,電子照片的大小不能超過 200K,照片格式為 jpg、png、gif。照片以申請(qǐng)鑒定者個(gè)人姓名+身份證號(hào)為文件名。

三、報(bào)名需提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格等級(jí)證書復(fù)印件(報(bào)考三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)必須提供)各一份,職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表兩份(誠信承諾需要本人使用碳素筆手寫和簽字)

四、申請(qǐng)一級(jí)和二級(jí)的人員報(bào)名時(shí),提交標(biāo)準(zhǔn)格式的論文一式 4 份(詳見附件 C)

五、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)申報(bào)條件(附件A) 六、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表(附件B)

七、企業(yè)人力資源管理師論文參考樣式(附件D)

附件A:

企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于頒布勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等16 個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知》( 人社廳發(fā)[2019]47 號(hào))規(guī)定, 報(bào)考人員必須符合以下申報(bào)條件:

一、具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

(一)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(二)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(三)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

二、具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

(一)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(二)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四 級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(三)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(四)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(五)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí)/技師:

(一)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(二)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(三)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(四)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(五)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

四、具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

注:

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等 職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等 與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

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人力資源管理師考試報(bào)名

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