2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考復(fù)核申報(bào)資格12月1日截止
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編輯推薦：2020年各省四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總
根據(jù)山西職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的“關(guān)于公布企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試成績(jī)及補(bǔ)考有關(guān)事項(xiàng)的公告”得知，2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考復(fù)核申報(bào)資格12月1日截止。具體安排如下：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕80號(hào))的文件要求，企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員于9月30日退出目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，由用人單位和相關(guān)社會(huì)組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。為做好有關(guān)后續(xù)工作，省中心將于12月19日-20日對(duì)單科成績(jī)合格的考生組織最后一次補(bǔ)考，今后，不再組織全省統(tǒng)一鑒定的正考報(bào)名工作。符合補(bǔ)考條件的考生直接登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)報(bào)名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考復(fù)核申報(bào)資格12月1日截止
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2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問(wèn)題。選擇題的得分在于回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性，而簡(jiǎn)答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿(mǎn)分。
2、在做計(jì)算題時(shí)，考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性，還要注意計(jì)算過(guò)程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。
3、考生回答改錯(cuò)題、圖表分析題和案例分析題時(shí)，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對(duì)已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對(duì)策、方法、計(jì)劃或方案。
4、時(shí)間控制。125題目，90分鐘，平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快，不會(huì)的放過(guò)去。100分的題，能做完80%，正確率是80%，即可得到64分。要懂得放棄。直接答在答題卡上?？梢怨?jié)約5―10分鐘。
5、在答題時(shí)考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，其干擾、迷惑作用是很強(qiáng)的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
6、職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話(huà)，多數(shù)人都能夠答對(duì)，關(guān)鍵在于審題一定要冷靜。職業(yè)道德理論基礎(chǔ)理論與知識(shí)16題，8道單選，8道多選擇。對(duì)于職業(yè)道德的應(yīng)用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項(xiàng)選擇，這個(gè)時(shí)候，在回答問(wèn)題時(shí)首先要站在保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度(《勞動(dòng)法》是有偏向性的)，然后再?gòu)姆傻慕嵌瓤紤]，最后從企業(yè)的角度出發(fā)。
7、對(duì)于職業(yè)道德的個(gè)人表現(xiàn)部分，主要是符合普通的道德和習(xí)慣做法，測(cè)量你的成熟度。符合辯證法，不走極端。共9道題。
8、對(duì)于專(zhuān)業(yè)理論題，理解基礎(chǔ)上的合理判斷，課本上的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)加自己分析。單選60題，多選40題。依靠邏輯推理、排除法、記憶做題。
凡不符合指定用書(shū)中所闡述的概念、原理、原則或提法的，盡管其看起來(lái)是對(duì)的，大家也不要?jiǎng)訐u，一定要選擇指定用書(shū)中所闡明的觀點(diǎn)。一般情況下，模棱兩可的、有爭(zhēng)議的概念是不會(huì)出現(xiàn)的。
2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)名其他節(jié)點(diǎn)安排
交 費(fèi) 時(shí) 間：11月11日至12月2日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月14日至12月18日
遞交論文截止時(shí)間：12月14日至12月17日
論文格式及提交要求見(jiàn)2020年3月17日《關(guān)于2020年山西省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項(xiàng)的公告》。
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