報(bào)考答疑:是否可以進(jìn)行人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考
編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源管理師證書的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下報(bào)考答疑:是否可以進(jìn)行人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考。供各位考生參考。
報(bào)考答疑:是否可以進(jìn)行人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考
十月份有些省份安排了人力資源管理師考試,很多考生都想知道能否人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)?lái)報(bào)考答疑:是否可以進(jìn)行人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考,下面就來(lái)具體看看吧!預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
根據(jù)新版人力資源管理師報(bào)考條件可知,如果考生沒(méi)有取得人力資源管理師相關(guān)證書,且不是碩士及以上學(xué)歷的話,都要從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考。但如果當(dāng)?shù)貙?shí)行的不是新版人力資源管理師報(bào)考條件,則有可能跨級(jí)報(bào)考。具體要以當(dāng)?shù)氐膱?bào)考條件為
以下為新版四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件:
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
以上就是,環(huán)球網(wǎng)校小編整理的報(bào)考答疑:是否可以進(jìn)行人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考,希望能夠幫到大家!
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:了解了報(bào)考答疑:是否可以進(jìn)行人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考,那么就快準(zhǔn)備人力資源管理師考試吧,比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等,小編會(huì)陸續(xù)整理成PDF文檔上傳,考生可點(diǎn)擊下方按鈕,領(lǐng)取免費(fèi)人力資料考試資料!免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 人力資源管理師考試科目有哪些全解析:不同級(jí)別,各有側(cè)重2025-01-22
- 揭秘人力資源管理6大模塊:打造高效HR團(tuán)隊(duì)的必備法寶2025-01-22
- 一文讀懂:企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別 ,究竟有何不同2025-01-22
- 考試通知|2025年3月16日廣東企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)),符合條件享2千補(bǔ)貼2025-01-22
- 2025廣東人力資源管理師報(bào)考流程全解析2025-01-22
- 2025人力資源管理師報(bào)考指南:全面解析報(bào)考時(shí)間與級(jí)別2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師介紹全面解析:定義、等級(jí)與工作內(nèi)容2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)報(bào)名指南2025-01-22
- 2025年人力資源管理師在哪報(bào)名:全面解析報(bào)名入口與流程2025-01-21
- 2025人力資源管理師幾月份報(bào)名:時(shí)間、入口一網(wǎng)打盡2025-01-19