報(bào)考人力資源管理師職稱有哪些優(yōu)勢(shì)
編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源管理師證書的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下報(bào)考人力資源管理師職稱有哪些優(yōu)勢(shì)。供各位考生參考。
報(bào)考人力資源管理師職稱有哪些優(yōu)勢(shì)
十月份有些省份安排了人力資源管理師考試,很多考生都想知道人力資源管理師職稱有必要考嗎,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)?lái)報(bào)考人力資源管理師職稱有哪些優(yōu)勢(shì),下面就來(lái)具體看看吧!
跨級(jí)報(bào)考條件尚且寬松:目前全國(guó)各省市,只要學(xué)歷符合大專及以上,同時(shí)滿足各級(jí)別對(duì)應(yīng)工作年限,均可直接報(bào)考人力資源管理師職稱,無(wú)需先考助理人力資源管理師,明年取消跨級(jí)報(bào)考,符合學(xué)歷及年限要求以外,仍然需要先考助理人力資源管理師后再考人力資源管理師職稱。
改革初期,考試難度暫未提升
2018年起,人力資源管理師職稱全國(guó)統(tǒng)一實(shí)行機(jī)考,內(nèi)容不變的情況下時(shí)間縮短25%
2020年起,人力資源管理師職稱成績(jī)滾動(dòng)周期由一年延長(zhǎng)至2年,考試大綱的難度暫未提升
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