2020年河南四級人力資源管理師報名公告發(fā)布
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河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
豫職鑒〔2020)1號
關(guān)于做好2020年我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
根據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)文件要求，結(jié)合我省實際情況，現(xiàn)將2020年我省統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項通知如下：
—、職業(yè)范圍
企業(yè)人力資源管理師、育嬰員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。
二、時間安排及數(shù)據(jù)上報
(一)統(tǒng)一鑒定日期為2020年5月23日和11月21日，【不想錯過四級人力資源管理師報名時間、考試時間等信息，可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以收到短信通知。】具體時間安排及考核方案見附件1〜2。
(二)各省轄市鑒定中心和省直報名點要按時提交鑒定數(shù)據(jù)和電子繳費表。省鑒定中心上半年接受報名的截止日期為4月17日，下半年接受報名的截止日期為10月16日。逾期不報的單位將不安排其考生參加鑒定。
(三)河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://ha.osta.org.cn)為統(tǒng)一鑒定資訊的唯一官方發(fā)布平臺，公眾可在工作網(wǎng)查詢統(tǒng)一鑒定報名機構(gòu)聯(lián)系方式，在“業(yè)務(wù)專欄”--“統(tǒng)一鑒定”菜單項中查詢統(tǒng)一鑒定相關(guān)文件。
三、報名管理
(一)各省轄市鑒定中心、省直報名點要嚴(yán)格按照《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報名點管理辦法》的要求，根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的申報條件進行考生報名資格審核，不得隨意降低條件。
(二)“河南省職業(yè)技能鑒定審核備案表”(以下簡稱備案表，可在工作網(wǎng)下載)須由考生本人親自填寫，考生要在指定處填寫個人承諾并簽字。各級鑒定中心及報名機構(gòu)在接收考生報名時，應(yīng)認(rèn)真查驗備案表，備案表不得缺項、少項。省直報名點來省鑒定中心進行考生資格復(fù)核時、省轄市鑒定中心來省鑒定中心審核一、二級考生報名資格時，均需攜帶內(nèi)容完整的備案表。對未提交備案表的，省鑒定中心不預(yù)受理。備案表作為考生申報職業(yè)技能鑒定的原始資料，各鑒定中心和省直報名點要整理匯總并長期留存。
(三)對考生未及時提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報名條件的，將被取消考試資格或成績，后果由考生本人承擔(dān)。對報名機構(gòu)違反文件規(guī)定、未按國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的申報條件審核考生報名資格，而導(dǎo)致不符合報名條件的考生參加鑒定的，由報名機構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任。省鑒定中心將對考生報名資格審核工作中出現(xiàn)問題的單位給予取消統(tǒng)一鑒定報名點資格的處理。
(四)報名環(huán)節(jié)要做到專人錄入，仔細(xì)核對，確�？忌畔�(zhǔn)確無誤�？忌畔浫肴缬绣e誤，報名機構(gòu)須在考前7個工作日，通過考務(wù)管理平臺向省鑒定中心提交考生信息更改申請。因報名機構(gòu)工作失誤導(dǎo)致考生信息錄入錯誤且沒有及時更正，影響考生正常參加鑒定的，由報名機構(gòu)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(五)各省轄市鑒定中心、省直報名點要逐一通知考生，按照準(zhǔn)考證上的考試時間、地點參加鑒定，并提醒考生攜帶相關(guān)身份證件入場考試。
四、綜合評審辦法
企業(yè)人力資源管理師(1級、2級)綜合評審釆取考生提交論文并參加上機考試的方式進行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時帶到考場提交，由監(jiān)考人員現(xiàn)場收取。
五、考點安排
(一)所有1級、2級職業(yè)及省直報名點受理的職業(yè)，由省鑒定中心統(tǒng)一進行考務(wù)組織。受省鑒定中心委托，省轄市可負(fù)責(zé)屬地3級、4級、5級職業(yè)的鑒定考務(wù)組織。若省轄市同一職業(yè)級別報名人數(shù)(含補考)不足15人，由省鑒定中心在省直統(tǒng)一安排考場。
若省轄市鑒定中心不組織實施本地區(qū)全省統(tǒng)一鑒定，需向省鑒定中心提交書面情況說明，省鑒定中心將收回委托。
(二)各市要嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定設(shè)置考點，按理論實操同步模式編排考場，每個考點的考場號必須依次順排，同一考點內(nèi)考場號不得相同，編排考場時必須對報名單位進行混編。
(三)機考職業(yè)仍實行現(xiàn)場拍照，考生入場時需在考場管理機上拍照“簽到”，拍照后方可登錄考試機進行考試。機考職業(yè)不再需要考生現(xiàn)場紙筆簽名簽到。
(四)各省轄市鑒定中心務(wù)必做好考試用機和機房網(wǎng)管人員準(zhǔn)備，在考前三周向省鑒定中心提交“機考考點信息表”，指導(dǎo)并督促機考考點的技術(shù)人員與技術(shù)支持單位聯(lián)系，落實系統(tǒng)安裝、調(diào)試、拍照等業(yè)務(wù)流程，以確�？荚図樌M行。
六、嚴(yán)格考試紀(jì)律，保證鑒定質(zhì)量
(一)加強考試安全管理。各地要強化保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，加強對涉密人員的保密教育，杜絕泄密事件發(fā)生。要進一步完善保密制度，將考試資料接收、運送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人，保密室24小時專人值班。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要及時上報、嚴(yán)肅查處，觸犯法律的要追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
(二)嚴(yán)格考務(wù)管理�？键c要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場，
做好相關(guān)人員培訓(xùn)，加強考場管理，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，規(guī)范程序，強化現(xiàn)場督考與視頻監(jiān)控。監(jiān)考人員要按《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責(zé)，維護好考場秩序，做好現(xiàn)場記錄，嚴(yán)格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真清點匯總，確保試卷及時完整、安全有序地回收。
對于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關(guān)人員將按照《河南省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范人力資源社會保障信用認(rèn)證工作的通知》(豫人社辦〔2017)22號)要求，記錄在案，作為人社部門信用認(rèn)證的依據(jù)。
(三)制定應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。對于突發(fā)事件，考點應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴散的原則，采取有效措施，最大限度地降低影響，維護考生的根本利益，確保考試資料安全保密，保證考試正常有序進行。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進行的，考點負(fù)責(zé)人要立即將情況上報省鑒定中心，并迅速報告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。
請各省轄市高度重視并認(rèn)真落實統(tǒng)一鑒定工作的各項要求，細(xì)化考務(wù)流程，任務(wù)分解落實到人，加強考務(wù)過程監(jiān)管，圓滿完成統(tǒng)一鑒定工作。
省鑒定中心監(jiān)督舉報電話(0371)69306190、69306192，考試當(dāng)日值班電話為(0371)69306193、69306197.各省轄市也要設(shè)立舉報和值班電話，及時解答考生相關(guān)資訊，認(rèn)真調(diào)查、秉公處理群眾舉報和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
附件：企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時間安排和考核方案
河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2020年1月14日
考生報名了四級人力資源師考試后，備考中如何復(fù)習(xí)四級人力資源六大模塊大家可以參考一下小編給您推薦的小文
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