2019年11月廣東四級人力資源管理師《理論知識》真題及答案（網(wǎng)友版）
更新時間：2019-11-20 14:53:48
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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2019下半年廣東四級人力資源管理師真題及答案(網(wǎng)友版)
理論知識：
1、制定起草企業(yè)績效管理制度的基本要求有( )。
A.相關(guān)性與有效性
B.明確性與具體性
C.公正性與客觀性
D.全面性與完整性
E.整體性與系統(tǒng)性
參考答案：ABCD
2、在選擇最合適的工資制虔時，一般應(yīng)考慮以下因素( )。
A.工資管理成本
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)人員數(shù)量
D.企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展進(jìn)度
E.企業(yè)的盈利水平
參考答案：ABDE
3、入職培訓(xùn)的準(zhǔn)備，主要是確定( )。
A.培訓(xùn)教師
B.培訓(xùn)方式
C.培訓(xùn)地點
D.培訓(xùn)效果
E.培訓(xùn)時間
收起答案
參考答案：ACE
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