2019下半年安徽淮南四級(jí)人力資源師考試報(bào)名時(shí)間9月7日-12日
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根據(jù)淮南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2019下半年安徽淮南人力資源師考試報(bào)名公告》得知，安徽淮南四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間為2019年9月7日8:00至9月12日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。不想錯(cuò)過(guò)人力資源師報(bào)名和考試時(shí)間，可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報(bào)名考試，快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧，好方便呢~
報(bào)考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上注冊(cè)并簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫本人信息，并上傳電子照片，照片符合規(guī)定格式(照片格式標(biāo)準(zhǔn)：近期免冠正面證件照，(jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20--100kb)。考生在申報(bào)表中填寫工作經(jīng)歷須與報(bào)考職業(yè)條件有關(guān)，且工作經(jīng)歷與《淮南市職業(yè)技能鑒定個(gè)人工作經(jīng)歷書面承諾書》(附件3)內(nèi)容一致。凡工作經(jīng)歷弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消其鑒定考試資格。
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小技巧一
開始答題的時(shí)候，不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。
所以，從第26題開始答，最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)
小技巧二
答題的時(shí)候不要過(guò)于猶豫，很多考完的學(xué)員說(shuō)自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
小技巧三
答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說(shuō)得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。
小技巧四
單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候，全部選B或者C，因?yàn)閾?jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。
小技巧五
做多選題時(shí)，假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的，而其他選項(xiàng)你無(wú)法確定是正確的，那就把那幾個(gè)你無(wú)法確定的都選，把肯定的去掉。
例如：你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的，而BCDE你無(wú)法確定，那就把BCDE都選上，因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。
因?yàn)閾?jù)環(huán)球網(wǎng)校老師介紹，每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦，多選題選項(xiàng)是ABCDE，不是中學(xué)時(shí)代考試的ABCD，不要習(xí)慣性就勾選ABCD。
考試是一項(xiàng)技術(shù)活，不僅憑實(shí)力還看運(yùn)氣，最后環(huán)球網(wǎng)校預(yù)祝大家，考的都會(huì)，蒙的都對(duì)，人力資源考試高空飄過(guò)~~~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年安徽淮南四級(jí)人力資源師考試報(bào)名時(shí)間9月7日-12日，若不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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