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2019下半年新疆四級人力資源師報名8月19日截止

更新時間:2019-08-15 15:58:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽28收藏11

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根據(jù)新疆職業(yè)技能鑒定網(wǎng)發(fā)布的《2019年新疆人力資源管理師報名通知》得知,2019年9月新疆四級人力資源管理師報名時間:8月19日截止,考試時間2019年9月21日。不想錯過新疆四級人力資源師報名和考試時間,可以申請 免費預約短信提醒,及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試,快來免費申請吧,好方便呢~

【延伸閱讀】招聘分析常用計算公式

1、【招聘入職率】:

應聘成功入職的人數(shù)÷應聘的所有人數(shù)×100%。

(應聘30人,錄取5人則5÷30×100%=入職率:16.6%)

2、【月平均人數(shù)】:

(月初人數(shù)+月底人數(shù))÷2

月初員工100人,月底員工102人,則(100+102)÷2,本月平均人數(shù)101人

3、【月員工離職率】:

整月員工離職總人數(shù)÷月平均人數(shù)×100%

本月離職3人,月平均人數(shù)101人,則3÷101×100% 本月員工離職率為:2.9%

4、【月員工新進率】:

整月員工新進總人數(shù)÷月平均人數(shù)×100%

本月新進員工5人,月平均人數(shù)101人,則5÷101×100% 本月員工新進率為:4.9%

5、【月員工留存率】:

月底留存的員工人數(shù)÷月初員工人數(shù)×100%

月底員工102人,月初員工100人,則:102÷100×100% 本月員工留存率為:102%

6、【月員工損失率】:

整月員工離職總人數(shù)÷月初員工人數(shù)×100%

本月離職員工3名,月初員工100名,則:3÷100×100% 本月員工損失率為:3%

7、【月員工進出比率】:

整月入職員工總人數(shù)÷整月離職員工總人數(shù)×100%

本月入職員工5名,本月離職員工3名,則:5÷3×100% 本月員工進出比率為:166%

培訓統(tǒng)計分析公式

【培訓出勤率】:

實際培訓出席人數(shù)÷計劃培訓出席人數(shù)×100%

成本效用評估

1. 總成本效用=錄用人數(shù)/招聘總成本

2. 招募成本效用=應聘人數(shù)/招募期間的費用

3. 選拔成本效用=被選中人數(shù)/選拔期間的費用

4. 人員錄用效用=正式錄用人數(shù)/錄用期間的費用

5. 招聘收益成本比=所有新員工為組織創(chuàng)造的價值/招聘總成本

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年新疆四級人力資源師報名8月19日截止,若不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預約短信提醒”,使用該服務后,時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!

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