2019年11月上海四級(jí)人力資源師考試時(shí)間為11月2、3日
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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)上海市職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019年11月上海人力資源管理師考試報(bào)名安排》得知：
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| 開(kāi)考月份 | 受理鑒定申報(bào)日期 | 繳費(fèi)日期 | 下載準(zhǔn)考證日期 | 統(tǒng)考日期 |
| 11月 | 8月13日-9月12日 | 9月4日-9月12日 | 10月25日-11月1日 | 11月2、3日 |
【延伸閱讀】四級(jí)人力資源管理師備考技巧
對(duì)于“人力資源六大模塊”的備考，我們經(jīng)常在網(wǎng)上可以看到這樣來(lái)總結(jié)：
人力資源規(guī)劃-是HRD和總裁辦想的事情;
招聘與配置-招聘專(zhuān)員和招聘經(jīng)理;
培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)-培訓(xùn)專(zhuān)員和內(nèi)訓(xùn)老師;
績(jī)效管理-績(jī)效管理專(zhuān)員和績(jī)效管理經(jīng)理;(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源備考經(jīng)驗(yàn))
薪酬福利-薪酬專(zhuān)員和福利專(zhuān)員;
勞動(dòng)關(guān)系-法律部和勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)員。
職場(chǎng)上，HR是一個(gè)公司關(guān)于人的管理的核心，HR所有的工作都圍繞著人力資源的六大模塊展開(kāi)。所以，學(xué)習(xí)好人力資源六大模塊，不單單是為了順利通過(guò)考試取得人力資源管理師證書(shū)，也是為了未來(lái)進(jìn)入企業(yè)單位，更好地開(kāi)展人力各方面的工作。
關(guān)鍵點(diǎn)：快速掌握“人力資源六大模塊”秘訣
通過(guò)上面網(wǎng)上流行的一段話(huà)，明確人力資源六大模塊的責(zé)任人、具體工作內(nèi)容和各項(xiàng)的考核指標(biāo)等，從而來(lái)學(xué)習(xí)人力資源六大模塊就相對(duì)比較容易了。環(huán)球網(wǎng)校對(duì)人力資源管理師考試研究多年，針對(duì)不同的年齡學(xué)歷等層次學(xué)員，總結(jié)出獨(dú)特有效的學(xué)習(xí)方法，以便提供學(xué)員的考試通過(guò)率。
在人力資源管理師培訓(xùn)圈子，環(huán)球網(wǎng)校有著響亮必勝的“三大法寶”。環(huán)球網(wǎng)校擁有自己獨(dú)立的教研中心，獨(dú)家的教輔和獨(dú)到的教學(xué)體系，從而保障了學(xué)員的高通過(guò)率。環(huán)球網(wǎng)校歷年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了適合不同層次學(xué)員的教學(xué)體系，上課教學(xué)使用的是一流的師資，高質(zhì)量題庫(kù);這些對(duì)于考試來(lái)說(shuō)都是必不可少的。
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