報(bào)考答疑：人力資源管理師考試內(nèi)容有哪些
更新時(shí)間：2019-06-20 09:18:14
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
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【提問(wèn)】人力資源管理師考試內(nèi)容有哪些？
【答疑】人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí)，每年一般會(huì)安排兩次考試，上半年一次，下半年一次，由各省份各自組織考試。那么人力資源管理師考試內(nèi)容都有哪些呢？下面由環(huán)球網(wǎng)校小編來(lái)整理一下。
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理論考試
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A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)（90分）和職業(yè)道德（10分）
B、題型：選擇題 C、題量：125 D、答題方式：閉卷題卡作答 E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。 |
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實(shí)操考試
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A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分）
B、題型：簡(jiǎn)答、綜合分析等 C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績(jī)折算方法：實(shí)操成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。 |
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綜合評(píng)審
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論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作至少3000字；
A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作(100分)和答辯(100分) B、題型：撰寫(xiě)論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書(shū)面答辯 C、答題方式：開(kāi)卷紙筆寫(xiě)作、閉卷書(shū)面答辯 D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作成績(jī)*40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)*60% |
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評(píng)定成績(jī)
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理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)
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