當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2018年一級(jí)人力資源管理師章節(jié)練習(xí)題二十四(1)

2018年一級(jí)人力資源管理師章節(jié)練習(xí)題二十四(1)

更新時(shí)間:2018-09-06 10:15:32 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽39收藏19

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年一級(jí)人力資源管理師章節(jié)練習(xí)題二十四(1),供您參考之用。

相關(guān)推薦:2018年11月一級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)技巧匯總

11. 一下不屬于多種形式經(jīng)營(yíng)范圍的是()。C

(A)橫向擴(kuò)大 (B)縱向擴(kuò)大 (C)全面擴(kuò)大 (D)混合擴(kuò)大

12. 絕對(duì)控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中的持股比例超過(guò)()。A (A)50% (B)55% (C)60% (D)70%

13.()是企業(yè)集團(tuán)的組織意識(shí)和組織機(jī)制賴以生存的基礎(chǔ)。A

(A)組織結(jié)構(gòu) (B)組織成員 (C)組織關(guān)系 (D)組織構(gòu)成

14. 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)的功能特點(diǎn)不包括()。B

(A)核心企業(yè) (B)控股母公司 (C)控股子公司 (D)協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)

15. 從本質(zhì)上說(shuō)不能稱其為企業(yè)集團(tuán)的是()。C

(A)子母公司 (B)辛迪加 (C)托拉斯 (D)控股公司

16. 美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家錢(qián)德勒在研究美國(guó)企業(yè)自主結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的演變過(guò)程時(shí),提出了()的著名論斷。 C

(A)組織行動(dòng)戰(zhàn)略 (B)組織分工戰(zhàn)略 (C)組織跟進(jìn)戰(zhàn)略 (D)組織演變戰(zhàn)略

17. 集團(tuán)控股公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)的職能部門(mén)是()。B

(A)事業(yè)部 (B)職能部門(mén) (C)成員企業(yè) (D)監(jiān)事會(huì)

18. 政府為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織政策而采取的手段不包括()。A

(A)控制市場(chǎng)規(guī)模 (B)控制市場(chǎng)結(jié)構(gòu) (C)控制市場(chǎng)行為 (D)直接改善不合理的資源配置

19. 母公司承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任不包括()。B

(A) 對(duì)一般控股企業(yè),母公司董事會(huì)成員必須遵守謹(jǐn)慎和規(guī)范的經(jīng)營(yíng)原則

(B) 母公司違反規(guī)定且子公司造成損失的,應(yīng)付全責(zé)

(C) 對(duì)有控制協(xié)議的子公司的盈虧負(fù)責(zé)

(D) 對(duì)有利潤(rùn)上繳協(xié)議的子公司,母公司和子公司可以成為一個(gè)納稅單位

20. 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)結(jié)方式不包括()。D

(A)層層控股型 (B)環(huán)狀持股型 (C)資金借貸型 (D)分層控股型

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部