當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2017年11月三級(jí)人力資源管理師臨考沖刺習(xí)題(1)

2017年11月三級(jí)人力資源管理師臨考沖刺習(xí)題(1)

更新時(shí)間:2017-10-24 09:25:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽142收藏71

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年11月三級(jí)人力資源管理師臨考沖刺習(xí)題(1),請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文?! 【庉嬐扑]:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息點(diǎn)擊立即免費(fèi)領(lǐng)取人

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年11月三級(jí)人力資源管理師臨考沖刺習(xí)題(1)”,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

  編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息

  (一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)

  1.日本松下公司秉持“松下精神”,其首條內(nèi)容就是“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”。歐盟、美國、日本等西方發(fā)達(dá)國家還制定了非常嚴(yán)格的企業(yè)社會(huì)責(zé)任檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。許多國外企業(yè)規(guī)定,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中如果產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),就不能進(jìn)入市場(chǎng)。這反映了西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德中的()。

  A.社會(huì)責(zé)任至上

  B.敬業(yè)

  C.誠信

  D.創(chuàng)新

  2.新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系,()將成為新的核心理念。

  A.修身

  B.齊家

  C.治國

  D.服務(wù)意識(shí)

  3.職業(yè)化是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的()。

  A.國際化、現(xiàn)代化、普適化

  B.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

  C.科學(xué)化、民主化、自由化

  D.高效化、社會(huì)化、人性化

  4.下列關(guān)于“推己及人”的說法中,正確的是()。

  A.把自己的利益放在第一位(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源臨考沖刺習(xí)題)

  B.無條件地以他人利益為重

  C.設(shè)身處地為對(duì)方著想

  D.增強(qiáng)道德體驗(yàn)

  5.對(duì)待你不喜歡的工作崗位,正確的做法是()。

  A.干一天,算一天

  B.想辦法換自己喜歡的工作

  C.做好在崗期間的工作

  D.脫離崗位,去尋找別的工作

  6.海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說:“設(shè)備不好是人不好,零件不合格是人不合格”。對(duì)于這句話,正確的理解是()。

  A.設(shè)備好壞在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中無關(guān)緊要

  B.生產(chǎn)不合格零件的人沒有經(jīng)過嚴(yán)格系統(tǒng)的訓(xùn)練

  C.人在生產(chǎn)中占據(jù)關(guān)鍵地位,質(zhì)量問題歸根結(jié)底是人的問題

  D.人是企業(yè)大“機(jī)器”中的一個(gè)零件

  7.誠信的特征是()。

  A.通識(shí)性、智慧性、止損性、資質(zhì)性

  B.人為性、表象性、資質(zhì)性、辯證性

  C.通識(shí)性、交互性、對(duì)應(yīng)性、資質(zhì)性

  D.通識(shí)性、止損性、主觀性、單向性

  8.下列看法中,正確反映職業(yè)道德規(guī)范“節(jié)約”的價(jià)值差異性特征的是()。

  A.因富裕程度不同,有的人需要節(jié)約,有的人則無需節(jié)約

  B.節(jié)約就是省吃儉用的方式不同

  C.無論經(jīng)歷、教育和地位如何,人人都需要節(jié)約

  D.有多少錢,辦多少事,只要不超支就是節(jié)約

  (二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)

  9.為什么說職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證?()

  A.職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件

  B.每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德

  C.職業(yè)活動(dòng)是人生歷程中的重要環(huán)節(jié)

  D.沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作

  10.下列關(guān)于職業(yè)道德與人的自身發(fā)展的關(guān)系,說法正確的是()。

  A.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證

  B.職業(yè)道德是人格的一面鏡子

  C.職業(yè)道德是人類社會(huì)發(fā)展的基本條件

  D.職業(yè)道德是人全面發(fā)展最重要的條件

  11.對(duì)于從業(yè)人員來說,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的主要作用體現(xiàn)在()。

  A.優(yōu)化個(gè)人發(fā)展環(huán)境

  B.挖掘個(gè)人潛能

  C.限制員工的個(gè)性化發(fā)展傾向

  D.拓展職業(yè)生涯

  12.在職業(yè)道德修養(yǎng)過程中,符合“積善成德”要求的是()。

  A.勿以善小而不為,勿以惡小而為之

  B.加強(qiáng)自我省察,做到“慎獨(dú)”

  C.不論遇到怎樣的人和事,都要有求必應(yīng)

  D.對(duì)自己所做的任何一件好事,都要牢記于心

  13.下列選項(xiàng)中,體現(xiàn)職業(yè)道德規(guī)范“誠信”特征的是()。

  A.私密性

  B.智慧性

  C.止損性

  D.資質(zhì)性

  14.關(guān)于紀(jì)律的說法,正確理解的是()。

  A.紀(jì)律面前人人平等

  B.遵守紀(jì)律沒有商量

  C.紀(jì)律是對(duì)自由的約束

  D.對(duì)于不完善的紀(jì)律,無需遵守

  15.關(guān)于職業(yè)合作,正確的理解是()。

  A.職業(yè)合作是一種人和人之間的功利主義的利用關(guān)系

  B.職業(yè)合作不僅不否認(rèn)個(gè)人的智慧,而且有助于個(gè)人智慧的放大

  C.“三人成蟲”的事實(shí)表明,職業(yè)合作未必有效

  D.職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長和業(yè)績

  16.下列關(guān)于奉獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)中,正確的是()。

  A.考查員工是否具有奉獻(xiàn)精神,主要看其是否自愿無償加班

  B.只要員工額外勞動(dòng)得到了足夠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,員工的行為就不算奉獻(xiàn)

  C.在工作過程中精益求精、追求卓越是奉獻(xiàn)的內(nèi)在要求

  D.奉獻(xiàn)具有人人可為性,并非對(duì)人之事而高不可攀

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間

  2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年11月三級(jí)人力資源管理師臨考沖刺習(xí)題(1)”,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

  編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息

  參考答案

  1.【答案】A

  【解析】在西方發(fā)達(dá)國家,許多有作為的大企業(yè)都具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,它們?cè)跒槠髽I(yè)創(chuàng)造利潤的同時(shí),始終不忘自己的社會(huì)責(zé)任,這是對(duì)自身長遠(yuǎn)利益和顧客利益關(guān)聯(lián)性的理性認(rèn)識(shí)的結(jié)果,同時(shí),也是新教倫理“天職觀”影響的結(jié)果。

  2.【答案】D

  【解析】在中國歷史上,一直以家庭道德為中心。“修身、齊家、治國、平天下”立足于家庭道德,進(jìn)而影響到社會(huì)道德的各個(gè)方面,新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系,服務(wù)意識(shí)將成為新的核心理念。

  3.【答案】B

  【解析】職業(yè)化又稱專業(yè)化,是一種自律性的工作態(tài)度。簡單地說,職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即以嚴(yán)格的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事,并圓滿完成自己所承擔(dān)的工作職責(zé)。

  4.【答案】C

  【解析】“推己及人”,用自己的心意去推想別人的心意,指設(shè)身處地替別人著想。它是從業(yè)人員應(yīng)該具有的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

  5.【答案】C

  【解析】只要目前還在崗位上工作一天,都應(yīng)認(rèn)真完成好一天的工作,有所創(chuàng)造,有所貢獻(xiàn),不能夠“做一天和尚撞一天鐘”,干一天,算一天??梢耘ε囵B(yǎng)對(duì)目前從事的職業(yè)崗位的興趣,嘗試改變?cè)瓉淼恼J(rèn)識(shí);如果實(shí)在不愿繼續(xù)從事目前的崗位,那就盡快去做新的選擇。

  6.【答案】C

  【解析】產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)有機(jī)體賴以生存發(fā)展的血液,這個(gè)血液的品質(zhì)如何,會(huì)直接關(guān)系著企業(yè)機(jī)體的健康狀況。要生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,就要先端正職工的工作態(tài)度,培養(yǎng)他們的職業(yè)誠信素質(zhì),使他們得以在工作中對(duì)顧客真誠而不欺騙,守約而不失信。

  7.【答案】A(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源臨考沖刺習(xí)題)

  【解析】誠信在職業(yè)生活中不僅是一種道德要求,也是一種生活謀略和技能,它是工作價(jià)值與德行價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。與其他職業(yè)道德要求相比,它具有如下特征:①通識(shí)性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。

  8.【答案】C

  【解析】關(guān)于節(jié)約問題的看法,如什么是節(jié)約,節(jié)約的程度、方法和作用等,因人們的經(jīng)歷、教育和財(cái)富的不同,在不同的人那里,會(huì)有不同的觀點(diǎn),有較大的價(jià)值差異性。B項(xiàng)認(rèn)為節(jié)約就是省吃儉用,僅局限于生活領(lǐng)域內(nèi),在職業(yè)活動(dòng)中不太注意資源的合理運(yùn)用。這樣的人,在生活中符合節(jié)約的要求,而在工作中卻難以做到。D項(xiàng)可以說是在節(jié)約上稱職的員工,但不能說已達(dá)到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。

  9.【答案】ABD

  【解析】職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證;沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作;職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件;每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德。堅(jiān)定不移、勇往直前的意志品質(zhì),對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和對(duì)工作的敬業(yè)精神等始終是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。C項(xiàng)說明的是職業(yè)活動(dòng)是人全面發(fā)展的最重要條件。

  10.【答案】ABD

  【解析】C項(xiàng):地理環(huán)境是人類社會(huì)發(fā)展的基本條件。

  11.【答案】ABD

  【解析】加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),對(duì)于每個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者來說具有重要的作用。加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)可以優(yōu)化個(gè)人發(fā)展環(huán)境,并充分挖掘個(gè)人潛能,還有利于職業(yè)生涯的拓展。

  12.【答案】AB

  【解析】高尚的道德人格和道德品質(zhì),不是一夜之間能夠養(yǎng)成的,它需要一個(gè)長期的積累過程。只有不棄小善,才能積成大善;只有能積眾善,才能有高尚的品德。同時(shí),在日常工作生活中,還要經(jīng)常進(jìn)行自我反思,增強(qiáng)自律性。

  13.【答案】BCD

  【解析】誠信在職業(yè)生活中不僅是一種道德要求,也是一種生活謀略和技能,它是工作價(jià)值與德行價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。與其他職業(yè)道德要求相比,它具有如下特征:①通識(shí)性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。

  14.【答案】AB

  【解析】遵守紀(jì)律是公民的基本義務(wù),紀(jì)律面前人人平等。在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員不僅要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、誠信意識(shí),努力提高職業(yè)技能,更要樹立強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥,自覺加強(qiáng)職業(yè)紀(jì)律修養(yǎng),遵紀(jì)守法,做一名合格員工,以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  15.【答案】BD

  【解析】職業(yè)合作是一種重要的倫理規(guī)范,是在職業(yè)生活中培育和發(fā)揚(yáng)人的合群、協(xié)調(diào)、盡責(zé)、全局觀念的過程。對(duì)從業(yè)人員來說,職業(yè)合作并不意味著否認(rèn)個(gè)人智慧,而是強(qiáng)調(diào)個(gè)人融入到集體中,其價(jià)值才能得到最大化的體現(xiàn)。

  16.【答案】BCD

  【解析】一般意義上來理解,奉獻(xiàn)是指舍棄個(gè)人或本集團(tuán)的利益,去謀求他人或更大集團(tuán)、國家、社會(huì)利益的自愿行為和精神境界??疾閱T工是否具有奉獻(xiàn)精神,不能以其自愿無償加班為標(biāo)準(zhǔn)。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間

  2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部