2017下半年二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo):工資集體協(xié)商
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo):工資集體協(xié)商”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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工資集體協(xié)商的內(nèi)容1.工資協(xié)議的期限;
2.工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式;
3.職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度;
4.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法;(環(huán)球網(wǎng)校提供二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo))
5.工資支付辦法;
6.變更、解除工資協(xié)議的程序;
7.工資協(xié)議的終止條件;
8.工資協(xié)議的違約責(zé)任;
9.雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日
2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
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2.工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式;
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4.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法;(環(huán)球網(wǎng)校提供二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo))
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6.變更、解除工資協(xié)議的程序;
7.工資協(xié)議的終止條件;
8.工資協(xié)議的違約責(zé)任;
9.雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。
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