2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述企業(yè)社會責(zé)任的含義
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述企業(yè)社會責(zé)任的含義"，內(nèi)容包括企業(yè)社會責(zé)任的含義練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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簡述企業(yè)社會責(zé)任的含義。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)社會責(zé)任的含義簡答題)
參考解析：企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還要承擔(dān)對員工、對消費(fèi)者、對社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、捐助社會公益、保護(hù)弱勢群體，等等。
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