2014年社會(huì)工作者中級(jí)綜合能力第六章同步練習(xí)
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一、單項(xiàng)選擇題
1.小組工作一般由()的組員組成。
A.一人或一人以上
B.兩人或兩人以
C.三人或三人以上
D.五人或五人以上
E.六人或六人以上
2.開(kāi)放小組和封閉小組是按()來(lái)分類(lèi)的
A.小組目標(biāo)
B.小組結(jié)構(gòu)
C.組員間的聯(lián)系
D.組員之間的界限
E.組員參與動(dòng)機(jī)
3.“癌癥病友小組”屬于下面哪種實(shí)務(wù)小組()。
A.支持小組
B.成長(zhǎng)小組
C.教育小組
D.治療小組
E.興趣小組
4.成長(zhǎng)小組的目標(biāo)是()。
A.把具有同質(zhì)性的人聚集在一起,其組員一般都有相同的問(wèn)題、經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn),通過(guò)相互支持的方式,達(dá)到解決問(wèn)題和成員改變的效果
B.希望能緩解癥狀及其影響力,幫助組員通過(guò)治療創(chuàng)傷復(fù)原并康復(fù),降低不良癥狀,促進(jìn)人格改變
C.幫助組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法或補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)之不足,促使組員能夠改變自己原本對(duì)問(wèn)題的看法和解決的方式,來(lái)實(shí)現(xiàn)改變成員的目標(biāo)
D.挖掘潛能,提高能力和社會(huì)意識(shí),促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展
E.幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,幫助組員最大限度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正常健康地發(fā)展
5.再社會(huì)化是下面哪個(gè)社會(huì)上作方法的功能特點(diǎn)?()
A.個(gè)案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.社會(huì)工作行政
E.社會(huì)工作研究
6.在各種常用的小組模式中最早產(chǎn)生的工作模式是()。
A.社會(huì)目標(biāo)模式
B.治療模式
C.互動(dòng)模式
D.發(fā)展模式
E.心理社會(huì)模式
7.社會(huì)目標(biāo)模式核心的理論概念是()。
A.社會(huì)責(zé)任和社會(huì)變遷
B.社會(huì)行動(dòng)
C.社會(huì)策劃
D.社會(huì)發(fā)展
E.社會(huì)規(guī)劃
8.社會(huì)目標(biāo)模式的小組目標(biāo)是()。
A.提高人們的社會(huì)意識(shí),促進(jìn)社會(huì)改革
B.通過(guò)治療,促進(jìn)個(gè)人行為改變
C.促進(jìn)小組組員和小組的共同成長(zhǎng)
D.促進(jìn)小組成員產(chǎn)生社會(huì)歸屬感,形成相互支持
E.培養(yǎng)小組成員的社會(huì)責(zé)任感
9.小組工作模式中,()與社區(qū)工作方法最相似。
A.發(fā)展模式B治療模式
C.互動(dòng)模式
D.社會(huì)目標(biāo)模式
E.社會(huì)行動(dòng)模式
10.有較嚴(yán)重情緒和行為問(wèn)題的人適合參加()的小組。
A.互動(dòng)模式
B.治療模式
C.社會(huì)目標(biāo)模式
D.發(fā)展模式
E.危機(jī)介入模式
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11.社會(huì)目標(biāo)模式中社會(huì)工主要扮演的角色是()。
A.治療者
B.中介者
C協(xié)調(diào)者
D.使能者
E.影響者
12.通常在社區(qū)層面組織和運(yùn)行的小組工作模式是()。
A.發(fā)展模式
B.治療模式
C.社會(huì)目標(biāo)模式
D.社會(huì)參與模式
E.互動(dòng)模式
13.在小組運(yùn)作初期和結(jié)束期,社會(huì)工作的角色主要是()。
A.引導(dǎo)者
B.資源提供者
C.治療者
D.協(xié)調(diào)者
E.中介者
14.要求組員有民主參與社會(huì)生活的動(dòng)機(jī)和潛能的是弓組五作模式中的()。
A.發(fā)展模式
B.治療模式
C.互動(dòng)模式
D.社會(huì)參與模式
E.社會(huì)目標(biāo)模式
15.在社會(huì)目標(biāo)模式中,社會(huì)工要特別關(guān)注和鼓勵(lì)()參加到小組中。
A.有較嚴(yán)重情緒和行為問(wèn)題者
B.社會(huì)中的弱勢(shì)人士
C.社會(huì)交往能力不足的人
D.缺乏自信的人
E.有相同興趣的人
16.社會(huì)目標(biāo)模式的基本假設(shè)是()。
A.小組組員通過(guò)在小組互動(dòng)過(guò)程中形成共同的目標(biāo),可以主動(dòng)推動(dòng)小組過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中組員能夠獲得自我發(fā)展,提升參與能力和更好絕乞應(yīng)社會(huì)生活的能力
B.個(gè)人的社會(huì)關(guān)系與適應(yīng)方面的問(wèn)題能夠通過(guò)小組的方式得到治療
C.小組組員通過(guò)在小組互動(dòng)過(guò)程中形成共同的目標(biāo),可以主動(dòng)推動(dòng)小組過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中組員能夠獲得自我發(fā)展,提升參與能力和承擔(dān)有積極意義的社會(huì)行動(dòng)的能力
D.小組組員通過(guò)在小組互動(dòng)過(guò)程中形成共同的目標(biāo)、可以主動(dòng)推動(dòng)小組過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中組員能夠獲得自我實(shí)現(xiàn),提升參與能力和承擔(dān)有積極意義的社會(huì)活動(dòng)的能力
E.通過(guò)小組,使組員發(fā)據(jù)自身潛能,增加社會(huì)交往信心、知識(shí)和技巧,以更好地適應(yīng)生活
17.以解決個(gè)人問(wèn)題作為小組工作主要任務(wù)的小組工作方式是()。
A.治療模式B發(fā)展模式
C.社會(huì)目標(biāo)模式
D.社會(huì)行動(dòng)模式
E.互動(dòng)模式
18.小組工作模式中與個(gè)案工作相似最多的是()。
A.發(fā)展模式
B.治療模式
C.社會(huì)目標(biāo)模式
D.行為修正模式
E.互動(dòng)模式
19.建立小組規(guī)范和價(jià)值系統(tǒng)是()的小組在實(shí)施的過(guò)程中要遵循的原則
A.社會(huì)目標(biāo)模式
B.互動(dòng)模式
C.發(fā)展模式
D、治療模式
E.理性情緒治療模式
20.將小組工作的重點(diǎn)集中在組員與組員之間的相互影響的小組工作模式是()。
A.社會(huì)發(fā)展模式
B.互動(dòng)模式
C.發(fā)展模式
D.治療模式
E.社會(huì)目標(biāo)模式
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21.對(duì)于社會(huì)交往能力、知識(shí)和技巧不足的人,社會(huì)工適合運(yùn)用的模式是()。
A.社會(huì)目標(biāo)模式
B.發(fā)展模式
C.互動(dòng)模式
D.治療模式
E.理性情緒治療模式
22.互動(dòng)模式的小組目標(biāo)是()。
A.促進(jìn)共同成長(zhǎng)
B.促進(jìn)個(gè)人行為改變
C.促進(jìn)社會(huì)變遷
D.促進(jìn)小組成員產(chǎn)生歸屬感,形成相互支持
E.促進(jìn)小組成員產(chǎn)生信任感,形成相互支持
23.互動(dòng)模式的目標(biāo)焦點(diǎn)在于()。
A.個(gè)人B環(huán)境
C.個(gè)人與環(huán)境
D.小組
E.個(gè)人、環(huán)境與小組
24.互動(dòng)模式要求小組組員在團(tuán)體中有()的動(dòng)機(jī)和能力
A.民主參與社會(huì)生活
B.平等互惠
C.促進(jìn)個(gè)廣改變
D.獲得自我成長(zhǎng)
E.積極參與治療
25.社會(huì)工在互動(dòng)模式中擔(dān)任的角色是()。
A.中介者與使能者
B.影響者
C.治療者和老師
D.倡導(dǎo)者和榜樣
E.倡導(dǎo)者和使能者
26.在小組工作模式中較晚發(fā)展起來(lái)的工作模式是()。
A.社會(huì)目標(biāo)模式
B.發(fā)展模式
C.互動(dòng)模式
D.治療模式
E.地區(qū)策劃模式
27.在小組工作模式中,應(yīng)用對(duì)象和范圍最廣泛的模式是()。
A.社會(huì)目標(biāo)模式
B.任務(wù)中心模式
C.互動(dòng)模式
D.治療模式
E.發(fā)展模式
28.制定小組規(guī)范是()階段的工作程序之一。
A.準(zhǔn)備期
B.小組初期
C.小組中期
D.小組后期
E.小組結(jié)束期
29.()階段,既是小組組員之間形成親密關(guān)系,也是開(kāi)始出現(xiàn)小組的權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)和控制的階段。
A.小組準(zhǔn)備期
B.小組初期
C.小組中期
D.小組后期
E.小組結(jié)束期
30.在小組工作的初期,社會(huì)工的角色是領(lǐng)導(dǎo)者、鼓勵(lì)者、組織者和()。
A.統(tǒng)籌者
B.協(xié)調(diào)者
C.輔導(dǎo)者
D.支持者
E.引導(dǎo)者
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31.小組工作的評(píng)估包括兩種形式,一是小組過(guò)程的評(píng)估,另一種是()。
A.小組初期的評(píng)估
B.小組工作結(jié)果的評(píng)估
C.小組工作內(nèi)容的評(píng)估
D.對(duì)小組成員的評(píng)估
E.對(duì)小組工作員的評(píng)估
32.小組工作過(guò)程中,溝通和互動(dòng)的技巧包括全神貫注傾聽(tīng)、積極給予回應(yīng)、適當(dāng)幫助梳理、及時(shí)進(jìn)行小結(jié)、促進(jìn)互動(dòng)交流和()。
A.聯(lián)結(jié)集體和個(gè)人
B.真誠(chéng)流露自我
C.靈活運(yùn)用眼神
D.把握中心話題
E.表達(dá)鼓勵(lì)支持
33.在小組中,如果發(fā)生一個(gè)組員在沒(méi)完沒(méi)了地嘮叨的情況,工作員需要運(yùn)用()技巧進(jìn)行干預(yù)。
A.促使承擔(dān)責(zé)任
B.提供精神支持
C.適當(dāng)給出解釋
D.避免行為失當(dāng)
E.適當(dāng)挑戰(zhàn)內(nèi)心
34.做好開(kāi)場(chǎng)演講技巧一般運(yùn)用在哪種類(lèi)型的小組中?()
A.社交性小組
B.興趣小組
C.教育性小組
D.治療小組
E.成長(zhǎng)小組
35.小組中期的活動(dòng)設(shè)計(jì)包括兩個(gè)部分:增加信任、促進(jìn)合作和()
A.自我探索、發(fā)展成長(zhǎng)
B.挖掘潛能、發(fā)展成長(zhǎng)
C.于我探索、尋找目標(biāo)
D.自我探索、挖掘潛能
E.挖掘潛能、尋找目標(biāo)
36.小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)包括小組初期、小組中期和()。
A.小組后期
B.小組結(jié)束期
C.小組準(zhǔn)備期
D.小組后期和小組結(jié)束期
E.準(zhǔn)備期和小組結(jié)束期
37.嚴(yán)格設(shè)定界限是小組工作技巧中的()的內(nèi)容。
A.溝通和互動(dòng)技巧
B.控制小組進(jìn)程技巧
C.小組管理技巧
D.策劃小組活動(dòng)技巧
E.小組會(huì)議技巧
38.告知可選方案是小組工作技巧中的()的內(nèi)容
A.溝通和互動(dòng)技巧
B.控制小組進(jìn)程技巧
C.組管理技巧
D.策劃小組活動(dòng)技巧
E.小組會(huì)議技巧
39.設(shè)計(jì)小組活動(dòng)需要考慮的因素有小組的最終目標(biāo)、小組組員的特征及能力和()。
A.物質(zhì)環(huán)境及資源提供情況
B.小組組員的心理特點(diǎn)
C.小組組員的教育程度
D.小組的階段性目標(biāo)
E.小組組員的生理特點(diǎn)
40.圍繞小組的總目標(biāo)要建立的相應(yīng)的目標(biāo)是溝通目標(biāo)、過(guò)程目標(biāo)、實(shí)質(zhì)目標(biāo)和()。
A.階段目標(biāo)
B.需求目標(biāo)
C.任務(wù)目標(biāo)
D.設(shè)計(jì)目標(biāo)
E.具體目標(biāo)
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41.小組工作是社會(huì)工作方法在()中的應(yīng)用。
A.個(gè)體情境
B.社區(qū)情境
C.群體情境
D.政策情境
E.行政情境
42.以小組的結(jié)構(gòu)劃分,小組可以分為正式小組和()。
A.封閉小組
B.基本小組
C.次層小組
D.非正式小組
E.組成小組
43.應(yīng)用于社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所的小組通常是()。
A.成長(zhǎng)小組
B.支持小組
C.治療小組
D.非正式小組
E.教育小組
44.形成群體力量解決問(wèn)題是小組在()的特點(diǎn)。
A.功能上
B.目標(biāo)上
C.成效上
D.方式上
E.手段上
45.小組治療模式的理論基礎(chǔ)包括()。
A.心理治療和咨詢、行為修正、社會(huì)化理論、學(xué)習(xí)理論、發(fā)展心理學(xué)
B.精神醫(yī)學(xué)、心理治療和咨詢、行為修正、社會(huì)化理論、學(xué)習(xí)理論
C.精神醫(yī)學(xué)、心理治療和咨詢、行為修正、社會(huì)化理論、小組動(dòng)力學(xué)
D.精神醫(yī)學(xué)、心理治療和咨詢、行為修正、社會(huì)化理論、發(fā)展心理學(xué)
E精神醫(yī)學(xué)、心理治療和咨詢、行為修正、社會(huì)化理論、社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論
46.以關(guān)注人的社會(huì)功能的恢復(fù),預(yù)防人的社會(huì)過(guò)訛的缺失,發(fā)展人的社會(huì)功能為目標(biāo)的小組工作模式是()。
A.社會(huì)目標(biāo)模式
B.互動(dòng)模式
C.治療模式
D.發(fā)展模式
E.任務(wù)中心模式
47.小組發(fā)展一般被劃分為()階段。
A.三個(gè)
B.四個(gè)
C.五個(gè)
D.六個(gè)
E.七個(gè)
48.在小組工作的準(zhǔn)備期,社會(huì)工介入的焦點(diǎn)之一是評(píng)估,評(píng)估的內(nèi)容包括服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需要、需要目標(biāo)的一致性和()。
A.服務(wù)對(duì)象的興趣
B.服務(wù)對(duì)象的特長(zhǎng)
C.服務(wù)對(duì)象的興趣和特長(zhǎng)
D.服務(wù)對(duì)象的興趣和特長(zhǎng)、心理、生理、情緒、散育程度
E.服務(wù)對(duì)象的心理、生理、情緒、教育程度
49.一般在小組的()階段,組員會(huì)提問(wèn):“我在小組需要做會(huì)么?”
A.準(zhǔn)備期
B.初期
C.中期
D.后期
E.結(jié)束期
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二、多項(xiàng)選擇題
1.小組工作的特性有()。
A.組員之間有共同的目標(biāo)和利益
B.組員對(duì)小組有認(rèn)同感
C.組員之間相互依存和相互影響D.小組中有進(jìn)于社會(huì)控制的方式
E.形成特定的小組文化和氛圍
2.小組的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)有()。
A.組員人數(shù)
B.組員參與動(dòng)機(jī)
C.組員間的聯(lián)系
D.小組的結(jié)構(gòu)
E.組員之間的界限
3.小組以形成方式分類(lèi)可分為()。
A.自愿小組
B.非自愿小組
C.教育小組
D.自然小組
E.組成小組
4.結(jié)合小組工作實(shí)務(wù),最常見(jiàn)的小組類(lèi)型有()。
A.教育小組
B.成長(zhǎng)小組
C.支持小組
D.社交小組
E.治療小組
5.小組工作中秉承了社會(huì)工作價(jià)值觀的工作原則有()。
A.互助互惠的原則
B.簡(jiǎn)潔具體的原則
C.尊重小組組員的權(quán)利和能力的原則
D.增強(qiáng)權(quán)能的原則
E.民主參與和決策的原則
6.小組工作在功能上的特點(diǎn)有()。
A影響個(gè)人改變
B.社會(huì)控制
C.預(yù)防
D.再社會(huì)化
E.形成群體力量解決問(wèn)題
7.小組工作在成效上的特點(diǎn)包括()。
A.形成群體力量解決問(wèn)題
B.促進(jìn)人際交往
C.運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力
D.促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和經(jīng)驗(yàn)選擇
E.在時(shí)間和人力資原等方面更經(jīng)濟(jì)
8.小組工作中常用的工作模式有()。
A.社會(huì)目標(biāo)模式B治療模式
C.互動(dòng)模式
C.發(fā)展模式E社會(huì)策劃模式
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9.小組社會(huì)目標(biāo)模式的理論基礎(chǔ)包括()。
A.系統(tǒng)論
B.教育理論
C.社會(huì)學(xué)觀點(diǎn)
D.心理治療
E.小組動(dòng)力學(xué)
10.小組互動(dòng)模式和發(fā)展模式兼有的理論基礎(chǔ)是()。
A.發(fā)展心理學(xué)
B.社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論
C.小組動(dòng)力學(xué)
D.精神醫(yī)學(xué)
E.心理治療和咨詢
11.社會(huì)目標(biāo)模式的小組目標(biāo)包括哪幾個(gè)層次的內(nèi)容?()
A.培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)意識(shí),挖掘其潛能,提高其實(shí)現(xiàn)社會(huì)變遷的責(zé)任心
B.發(fā)展小組組員的社會(huì)能力,尤其是與社會(huì)環(huán)境加全動(dòng)能力
C.培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖,使他們有能力和有意識(shí)去帶領(lǐng)并推動(dòng)社會(huì)變遷
D.通過(guò)治療促進(jìn)個(gè)人行為改變
E.促進(jìn)小組組員和小組的共同成長(zhǎng)
12.小組社會(huì)目標(biāo)模式的實(shí)施原則是()
A.要考慮小組的目標(biāo)與社區(qū)的目標(biāo)是否一致,選擇合適的問(wèn)題來(lái)采取小組的方式,并權(quán)衡好可能會(huì)由此產(chǎn)生的后果
B.激發(fā)個(gè)體的潛能與活力
C.要增加小組成員的社會(huì)行動(dòng)力,激發(fā)起社會(huì)責(zé)任感
D.嚴(yán)格地遵循民主原則,鼓勵(lì)成員的充分參與,并引導(dǎo)他們形成對(duì)于小組目標(biāo)的共識(shí),形成集體行動(dòng)
E.小組要促進(jìn)社會(huì)變遷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
13.小組治療模式的特點(diǎn)有()
A.目標(biāo)是通過(guò)治療,促進(jìn)個(gè)人行為改變
B.小組組員通常是有較嚴(yán)重情緒問(wèn)題、行為障礙、人格習(xí)題、精神異常或有社會(huì)偏差行為的人
C.社會(huì)工扮演使能者和協(xié)調(diào)者的角色
D.扮演者治療者和老師的角色
E.目標(biāo)是通過(guò)治療,促進(jìn)小組成員產(chǎn)生社會(huì)歸屬感,形成相互支持
14.治療模式中小組實(shí)施的原則包括以下哪幾方面?()
A.設(shè)定每一個(gè)組員的個(gè)別性治療目標(biāo),通過(guò)對(duì)小組房員個(gè)別性目標(biāo)的綜合,尋找共同的小組目標(biāo)
B.建立小組規(guī)范和價(jià)值系統(tǒng)
C.預(yù)先設(shè)定小組聚會(huì)的內(nèi)容
D.強(qiáng)調(diào)與服務(wù)對(duì)象一起工作,而不是為服務(wù)對(duì)象工作
E.強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象工作,而不是與服務(wù)對(duì)象一起工作
15.小組的互動(dòng)模式的實(shí)施原則中有關(guān)社會(huì)工的角色是()。
A.啟發(fā)組員主動(dòng)考慮問(wèn)題,澄清組員的需要期待
B.動(dòng)員組員主動(dòng)思考和解決問(wèn)題并強(qiáng)化發(fā)展目稱(chēng)
C.尋找所有組員的共同需求,挖掘小組的正向動(dòng)力
D.向組員說(shuō)明自己在小組中承擔(dān)的角色,說(shuō)明小組的作用
E.強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象工作,而不是與服務(wù)對(duì)象一起工作
16.小組的發(fā)展模式對(duì)于人的基本假設(shè)是()。
A.人有潛力做到自我意識(shí)、自我評(píng)價(jià)和自我實(shí)吧
B.能夠意識(shí)到他人的價(jià)值,評(píng)價(jià)他人,并與他人形成互動(dòng)
C.個(gè)人與社會(huì)系統(tǒng)之間存在相互依賴關(guān)系
D.能夠意識(shí)到小組的情景,評(píng)估小組的情景,并在小組中采取行動(dòng)
E.小組為個(gè)人的社會(huì)功能發(fā)揮能夠提供有效的場(chǎng)所
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17.以下不屬于小組發(fā)展模式的特點(diǎn)的是()
A.小組目標(biāo)是促進(jìn)小組組員和小組的共同成長(zhǎng)
B.小組目標(biāo)是促進(jìn)小組成員產(chǎn)生歸屬感,形成相互支持
C.小組組員通過(guò)互動(dòng)、學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享獲得自我成長(zhǎng)
D.小組組員相互支持,增強(qiáng)社會(huì)功能
E.社會(huì)工在小組中扮演著協(xié)調(diào)者和使能者的有色
18.小組發(fā)展模式的實(shí)施原則包括()
A.發(fā)展成員的認(rèn)知,形成小組共識(shí)B建立少組目標(biāo),形成小組動(dòng)力
C.增加小組成員的社會(huì)行動(dòng)力,激發(fā)起社會(huì)責(zé)任感
D.建立小組規(guī)范和價(jià)值系統(tǒng)
E.激發(fā)小組成員的潛能,增強(qiáng)小組成員的能力
19.小組是有一定的生命周期的,一般小組發(fā)展可以劃分為()階段。
A.小組準(zhǔn)備期
B.小組初期
C.小組中其
D.小組后期
E.小組結(jié)束期
20.在小組準(zhǔn)備期,社會(huì)工的任務(wù)包括()。
A.明確工作目標(biāo)
B.把工作焦點(diǎn)集中在如何幫助組員建立相互信任上
C.制訂工作方案D.申報(bào)并協(xié)調(diào)資源
E.物質(zhì)準(zhǔn)備
21.在小組工作的初期,社會(huì)工的角色主要是()
A.資源提供者的角色
B.鼓勵(lì)的角色
C.組織者的角色
D.統(tǒng)籌的角色
E.領(lǐng)導(dǎo)的角色
22.在小組工作的中期,小組的工作程序是()。
A.實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)
B.處理好小組沖突
C.制定小組規(guī)范
D.為小組發(fā)展過(guò)程重新整合E使組員參與并增強(qiáng)能力
23.在小組工作的后期,社會(huì)工介入的焦點(diǎn)有()。
A.保持組員的小組經(jīng)驗(yàn)
B.澄清自我感覺(jué)
C.協(xié)助組員更好地認(rèn)識(shí)自己
D.鼓勵(lì)組員之間的互相尊重和關(guān)懷
E.鼓勵(lì)組員之間的互相新生尊重和關(guān)懷
24.小組結(jié)束期,組員的特性是()。
A.離別情緒
B.關(guān)系親密
C.兩極情感困境
D.情緒轉(zhuǎn)移
E.兩極行為
25.小組工作的技巧包括()。
A.溝通和互動(dòng)技巧
B.控制小組進(jìn)程技巧
C.小組管理支巧
D.策劃小組活動(dòng)的技巧
E.小組會(huì)議技巧
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第六章單項(xiàng)選擇題答案:
B(p.183)2.D(p.184)3.A(pP.185-186)4.E(p.186)5.B(p.189)
6.A(p.190)7.A(p.190)8.E(p.191)9.D(p.191)10.B(p.193)
11.E(p.192)12.C(p.192)13.A(p.192)14.E(p.191)15.B(p.191)
16.C(p.191)17.A(p.192)18.B(p.192)19.D(p.194)20.B(p.194)
21.C(p.194)22.D(p.194)23.C(p.195)24.B(p.195)25.A(p.195)
26.B(p.195)27.E(p.196)28.B(p.203)29.C(p.205)30.A(p.204)
31.B(p.211)32.E(p.212)33.D(p.213)34.C(p.214)35.D(p.216)
36.B(p.216)37.B(p.214)38.E(p.215)39.A(p.217)40.B(p.199)
41.C(p.182)42.D(p.183)43.E(p.185)44.A(p.188)45.B(pp.192-193)
46.D(p.195)47.C(p.197)48.C(p.198)49.B(p.201)
第六章多項(xiàng)選擇題答案:
ABCDE(p.183)2.BCDE(pp.183-184)3.DE(pP.183-184)4.ABCE(pp.185-186)
5.ACDE(p.187)6.ABCDE(pp.188-189)7.BCDE(pp.189-190)8.ABCD(p.190)
9.ABC(p.191)10.ABC(pp.194-196)11.ABC(p.191)12.ACDE(p.192)
13.ABD(p.193)14.ABCD(p.194)15.ABCD(p.195)16.ABD(p.196)
17.BD(p.196)18.ABE(p.197)19.ABCDE(p.197)20.ACDE(pp.199-200)
21.BCDE(p.204)22.ABDE(pP206-207)23.CDE(p.208)
24.ADE(pp.209-210)25.ABDE(pp.212-217)
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