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2023江西省撫州社工招考:具有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書人員優(yōu)先

更新時間:2023-06-15 11:32:59 來源:金溪縣人民政府 瀏覽81收藏24

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摘要 金溪縣人民政府近日發(fā)布《關(guān)于金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站人員公開招聘的公告》,具有社會工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先,社會工作專業(yè)資質(zhì)指持有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書。

金溪縣人民政府近日發(fā)布《關(guān)于金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站人員公開招聘的公告》,具有社會工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先,同等條件下本地戶籍人員優(yōu)先。社會工作專業(yè)資質(zhì)指持有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書。

《關(guān)于金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站人員公開招聘的公告》正文如下:

為增強(qiáng)基層民政工作業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,發(fā)揮社會工作優(yōu)勢和作用,確保為民服務(wù)沉在基層、落到一線,打通為民服務(wù)“最后一米”,金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站現(xiàn)面向社會公開招聘專職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

注意:每人限報一個崗位

(其中華僑管理區(qū)民政服務(wù)站及城市社區(qū)管委會民政服務(wù)站人員需駐點(diǎn)縣民政局低保辦,協(xié)助開展社會救助相關(guān)工作。)

二、工作內(nèi)容

社會救助領(lǐng)域的社會工作服務(wù)。針對社會救助對象開展巡訪評估、家庭情況核查、照料護(hù)理、心理疏導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練、社會融入、能力提升、資源鏈接等服務(wù)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.能模范遵守國家的法律、法規(guī),擁護(hù)黨的方針、政策,政治素質(zhì)好。

2.事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)正派,辦事公道,吃苦耐勞,熱心社會工作。

3.有一定的協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、口頭表達(dá)能力。

4.身體健康。

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下(含45周歲),熟練掌握計算機(jī)技能,能獨(dú)立使用辦公軟件。

6.具有社會工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先,同等條件下本地戶籍人員優(yōu)先。社會工作專業(yè)資質(zhì)指持有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書。社會工作者證書日漸熱門,2024年社會工作者備考開始,想考社會工作者證書的各位,可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時將發(fā)送短信提醒您預(yù)約省份2024年社會工作者考試報名開始時間,助您無憂備考!

根據(jù)工作需要服從工作安排。

7.不得應(yīng)聘人員:

受過刑事處罰的;受到黨政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等其他考試中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形或不符合本次招聘條件的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘流程

1.報名及資格審查

報名時間:2023年6月9日——2023年6月16日。

報名方式:網(wǎng)上報名,點(diǎn)擊閱讀原文,填寫報名鏈接。

報名資料:報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、戶口本等掃描件。

資格審查:由寧都縣合一社工負(fù)責(zé)資格審查并確認(rèn)報考人員。

2.考試安排

(1)初審資格不通過者,不再另行通知。

(2)筆試、面試須知:時間地點(diǎn)另行通知。接到筆試、面試通知后的人員,請按約定時間前來相應(yīng)地點(diǎn)參與筆試、面試,過期視為自動放棄。

筆試考點(diǎn)范圍:民政領(lǐng)域相關(guān)政策、社會工作者職業(yè)資格考試相關(guān)試題等。

(3)錄用

與錄用人員簽訂勞動合同,試用期為1個月。

試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式辦理錄用手續(xù)。

凡進(jìn)入面試未被錄用的報考者,將作為后備人員進(jìn)入儲備庫,崗位出現(xiàn)空缺時,按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次替補(bǔ)。

(4)培訓(xùn)

人員公示后,對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)完上崗。

五、工資待遇

根據(jù)項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施方案要求確定薪酬體系,平均月收入3000元左右(含基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+公司及個人三險等),實(shí)際到手工資約1800元左右,并根據(jù)工作表現(xiàn)每月增設(shè)500元的績效管理獎金(此項(xiàng)為浮動績效),即表現(xiàn)優(yōu)秀者每月工資3500元,實(shí)際到手工資2300元。

六、聯(lián)系方式

招聘負(fù)責(zé)人:陳女士

電話:19170079669(微信同號)

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