福建廈門持證社工人數(shù)過(guò)萬(wàn)，十年增長(zhǎng)了10倍

近日，民政部新聞中心轉(zhuǎn)發(fā)中國(guó)社會(huì)報(bào)《出政策 引英才 嚴(yán)管理——福建省廈門市推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展記事》內(nèi)容，在廈門社會(huì)工作政策激勵(lì)和職業(yè)吸引下，目前當(dāng)?shù)爻肿C社工已達(dá)11265人，十年增長(zhǎng)了10倍?，F(xiàn)如今，全市每萬(wàn)人擁有持證社工人數(shù)為21.34人，位居全國(guó)前列。

文章正文如下：

近年來(lái)，福建省廈門市堅(jiān)持把社會(huì)工作作為重要抓手，努力推動(dòng)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化督導(dǎo)、評(píng)估和引領(lǐng)，有力地激發(fā)了基層治理活力，提升了基層治理和服務(wù)水平。

政策加持

“如果一個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目需要兩名社工，按照2021年度廈門市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)應(yīng)在34萬(wàn)元左右，這對(duì)留住社會(huì)工作人才起到了重要作用。”廈門市同安區(qū)同心社會(huì)工作服務(wù)中心主任林曉祥說(shuō)，他所在的機(jī)構(gòu)現(xiàn)在有25名全職社工，其中持證社工17人，有11人擁有5年以上社工職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2022年3月，廈門市民政局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《廈門市政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目操作規(guī)程》，提出人員薪酬和福利經(jīng)費(fèi)以人均不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)核算，且不少于項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的70%。

記者了解到，十年來(lái)，廈門市先后制定出臺(tái)了53份政策文件，以綜合政策規(guī)劃、引領(lǐng)，以專項(xiàng)政策破局、激勵(lì)、督導(dǎo)，以人才政策引智、育才，大力支持專業(yè)社會(huì)工作嵌入民生保障、社會(huì)治理各領(lǐng)域。

“在各種利好政策的激勵(lì)下，廈門市的民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)已從2012年的7家增長(zhǎng)至目前的119家。2022年，全市各社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接政府購(gòu)買服務(wù)資金達(dá)到9519萬(wàn)元，啟動(dòng)項(xiàng)目332個(gè)，覆蓋為老服務(wù)、未成年人保護(hù)、鄉(xiāng)村振興等25個(gè)領(lǐng)域，全市的專職社工數(shù)量也增長(zhǎng)至約1700人。”廈門市民政局局長(zhǎng)洪全藝說(shuō)。

為了進(jìn)一步提升社會(huì)工作行業(yè)的社會(huì)知曉度，廈門市還統(tǒng)一征集、推廣使用“廈門社工”專門徽章和宣傳標(biāo)識(shí)。“徽章設(shè)計(jì)元素選用的是市花三角梅，突顯了城市特色，樣式很大方也很有活力。”廈門市湖里區(qū)霞輝老年社會(huì)服務(wù)中心執(zhí)行主任、高級(jí)社工師李楚說(shuō)。

育才引智

鑒于社會(huì)工作是人才密集型行業(yè)，廈門市高度重視育才、引智。市委、市政府出臺(tái) “人才新政45條”和新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，從人才職稱待遇、人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才補(bǔ)貼等方面建立了全方位、多層次的社工人才激勵(lì)保障政策體系。

“人才新政45條”對(duì)首次入職廈門社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)且就業(yè)滿一年的持證社會(huì)工作者給予一次性補(bǔ)貼(助理社會(huì)工作師每人5000元，社會(huì)工作師每人1萬(wàn)元，高級(jí)社會(huì)工作師每人2萬(wàn)元)，截至目前已補(bǔ)貼210人;獲評(píng)全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才和廈門市專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才的，可相應(yīng)獲得10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，截至目前，已有1人和30人分獲這兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

在抓基層打基礎(chǔ)方面，廈門將社工職業(yè)資格納入事業(yè)單位社會(huì)服務(wù)類專業(yè)技術(shù)崗位的聘任范圍，截至目前，全市已聘任121人;將社工納入社區(qū)在崗工作人員職稱體系，根據(jù)持證級(jí)別每月向其相應(yīng)發(fā)放200元、300元、500元的津貼，截至目前全市已有5000余人獲得津貼。

新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略對(duì)來(lái)廈就業(yè)滿5年且取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格者，給予8萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。符合條件的高級(jí)社會(huì)工作師還可申請(qǐng)認(rèn)定為廈門市骨干人才，獲得認(rèn)定者可以市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格單列申購(gòu)面積不超95平方米的保障性商品房;此外還可以申請(qǐng)廈門市拔尖人才和福建省高層次人才認(rèn)定并享受相關(guān)待遇，截至目前已有1名社會(huì)工作者獲得認(rèn)定。

2010年本科畢業(yè)于漳州師范學(xué)院的福州姑娘李楚于2013年年底來(lái)到廈門工作。她已經(jīng)獲評(píng)市級(jí)領(lǐng)軍人才并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，針對(duì)高級(jí)社工師的獎(jiǎng)勵(lì)正在審批中。“對(duì)于一個(gè)在異地就業(yè)的青年來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這是一個(gè)很大的激勵(lì)!我生活和工作的方方面面都有改善和提升。”李楚說(shuō)。

在政策激勵(lì)和職業(yè)吸引下，目前廈門持證社工已達(dá)11265人，十年增長(zhǎng)了10倍?，F(xiàn)如今，全市每萬(wàn)人擁有持證社工人數(shù)為21.34人，位居全國(guó)前列。2023年社工證考試報(bào)名預(yù)計(jì)4月開(kāi)始，想了解具體報(bào)名時(shí)間，大家可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，報(bào)名開(kāi)始前我們會(huì)發(fā)送短信提醒您福建2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名時(shí)間，其他省份考生也可預(yù)約，及時(shí)預(yù)約，助您無(wú)憂備考！我們還整理了2023年社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，各省信息持續(xù)更新，大家可收藏查看！

“市民政局設(shè)置了一線社工、項(xiàng)目主管以及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等不同層級(jí)的培訓(xùn)，無(wú)論是課程設(shè)置還是老師授課質(zhì)量，都貼合我們的實(shí)際情況，讓我們能在培訓(xùn)中獲得提升，更好地開(kāi)展一線服務(wù)。”湖里區(qū)開(kāi)心社工服務(wù)中心社工葉麗洪說(shuō)。

為進(jìn)一步提升社會(huì)工作者能力，廈門市民政局持續(xù)舉辦系列培訓(xùn)班，采取高校老師與實(shí)務(wù)專家相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員們鞏固社會(huì)工作專業(yè)理論知識(shí)，增強(qiáng)其社會(huì)工作實(shí)踐能力。2022年下半年共舉辦四期，參訓(xùn)學(xué)員近500人次。

近年來(lái)，廈門市民政局通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，采用“課程培訓(xùn)+實(shí)務(wù)陪伴”相結(jié)合的形式，實(shí)施了四個(gè)批次的社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)項(xiàng)目。培養(yǎng)項(xiàng)目由課程培訓(xùn)、實(shí)務(wù)陪伴、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)三大模塊構(gòu)成。其中，課程培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋督導(dǎo)基礎(chǔ)和專業(yè)倫理、服務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)等四個(gè)板塊，共13門課程、80學(xué)時(shí)。

“市民政局每次開(kāi)展督導(dǎo)培養(yǎng)都會(huì)為已經(jīng)取得督導(dǎo)資格證的社工安排繼續(xù)教育課程，而且每一期都設(shè)置了32學(xué)時(shí)的實(shí)務(wù)陪伴板塊，這對(duì)于督導(dǎo)能力的提升非常有幫助。因?yàn)橹挥性诠ぷ鲌?chǎng)景中獲得能力提升，才能更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。”李楚說(shuō)。

根據(jù)廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市民政局制定的專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才選拔辦法，入選的社工在5年內(nèi)每年至少需要負(fù)責(zé)實(shí)施1個(gè)示范項(xiàng)目、撰寫1篇高質(zhì)量調(diào)研文章，并積極為廈門市社會(huì)工作制度體系建設(shè)建言獻(xiàn)策。

為了規(guī)范行業(yè)管理，2022年3月，市民政局聯(lián)合市財(cái)政局制定政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)評(píng)估實(shí)施辦法，對(duì)第三方評(píng)估給予進(jìn)一步規(guī)范，以期最大限度地消除“外行評(píng)估內(nèi)行”現(xiàn)象。“市民政局編印了評(píng)估指導(dǎo)手冊(cè)，開(kāi)展的第三方評(píng)估也非?？陀^、專業(yè)，能讓我們更好地檢驗(yàn)項(xiàng)目的執(zhí)行效果。”林曉祥說(shuō)。

“我們機(jī)構(gòu)承接的項(xiàng)目大多能順利得到延續(xù)，既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的信心，也讓服務(wù)成效更穩(wěn)定，讓服務(wù)對(duì)象更有獲得感。”廈門市集美區(qū)和欣社工服務(wù)中心總干事陳躍騰說(shuō)。

“下一步，廈門市民政系統(tǒng)將重點(diǎn)推進(jìn)專業(yè)社會(huì)工作在‘五社聯(lián)動(dòng)’、‘一老一小’服務(wù)、反家暴等領(lǐng)域發(fā)揮作用，力爭(zhēng)到2025年中級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到3500人，專職社會(huì)工作者數(shù)量超過(guò)2000人。” 洪全藝說(shuō)。

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