2022年浙江杭州臨平區(qū)社工招考：持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員筆試加分

臨平區(qū)人民政府近日發(fā)布《2022年臨平區(qū)第三批專職社區(qū)工作者公開招聘公告》，通知中明確了職稱加分項(xiàng)：持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，筆試成績(jī)加5分;持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，筆試成績(jī)加3分。

《2022年臨平區(qū)第三批專職社區(qū)工作者公開招聘公告》正文如下：

為落實(shí)全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會(huì)議精神，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)，著力建設(shè)現(xiàn)代社區(qū)，打造一支適應(yīng)新時(shí)代基層黨的建設(shè)和基層治理需要的職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定在全區(qū)公開招聘第三批專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘133人，其中面向社會(huì)招聘80人，定向類崗位招聘53人。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《2022年臨平區(qū)第三批專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

2.熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。

3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。

4.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考;臨平區(qū)在職社區(qū)工作者不得報(bào)考。

(二)具體條件

1.年齡要求40周歲以下[1982年10月28日(含)至2004年10月28日(含)出生]。

2.面向社會(huì)招聘人員和專職網(wǎng)格員、編外人員(鎮(zhèn)街、部門)戶籍要求杭州市(城區(qū))戶籍(指上城、拱墅、西湖、濱江、蕭山、余杭、臨平、錢塘、富陽(yáng)、臨安)或居住地在臨平區(qū)(居住地以本人、配偶或父母的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證或購(gòu)房合同以及農(nóng)村自建房為準(zhǔn));退役軍人要求臨平區(qū)戶籍。[戶籍截止時(shí)間為2022年10月28日(含)]

3.學(xué)歷要求大專及以上，學(xué)歷證書需在2022年10月28日前取得。學(xué)歷畢業(yè)證書需提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員、編外人員(鎮(zhèn)街、部門)崗位的，須在臨平區(qū)內(nèi)任專職網(wǎng)格員、編外人員(鎮(zhèn)街、部門)滿1年(2021年10月28日前任職)，目前仍在崗，且近1年所在單位考核為合格及以上等次。

5.報(bào)考面向社會(huì)招聘崗位、定向退役軍人崗位的可按意向地鎮(zhèn)街報(bào)考;報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員、編外人員(鎮(zhèn)街、部門)崗位的，須由工作單位出具證明后方可按工作單位所在地或戶籍所在地鎮(zhèn)街報(bào)考。

三、招聘原則和程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全區(qū)統(tǒng)一組織并按規(guī)定程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。筆試按不低于1：3比例開考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8021

(二)考試

1.筆試

全區(qū)統(tǒng)一組織開展。報(bào)名人員憑身份證件、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明等參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

2.加分

(1)職稱加分：持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，筆試成績(jī)加5分;持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，筆試成績(jī)加3分。由此可見，有社會(huì)工作者證書再參加社工招考有加分，想考社工證的各位，2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2023年4月進(jìn)行，想知道具體報(bào)名時(shí)間，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)通過(guò)短信形式提醒您該報(bào)名了，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約！我們還整理了2023年社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，供大家收藏查看！

(2)資格證書加分：持有《消防設(shè)施操作員證》、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證的人員，筆試成績(jī)加3分。

(3)防疫加分：參與疫情防控一線的退役軍人、專職網(wǎng)格員、編外人員，今年獲得“臨平戰(zhàn)疫標(biāo)兵”的筆試成績(jī)加3分、獲得“臨平戰(zhàn)疫先鋒”的筆試成績(jī)加5分、獲得戰(zhàn)疫省市級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的筆試成績(jī)加10分。

(4)其他加分：近兩年獲得臨平區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)的筆試成績(jī)加2分、獲得杭州市委、市政府頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)的筆試成績(jī)加3分、獲得浙江省級(jí)及以上黨委、政府頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)的筆試成績(jī)加5分。表彰年份為2021至2022年度。

累計(jì)加分最高不超過(guò)10分。

3.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定面試入圍人員。崗位招聘數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象。

入圍面試人員須持《2022年臨平區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行下載)、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》、《退伍(役)證》、專職網(wǎng)格員、編外人員(鎮(zhèn)街、部門)證明等材料原件、復(fù)印件各一份(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他佐證材料)，按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消資格。

4.面試

由全區(qū)統(tǒng)一組織開展面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

5.綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前;若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、共青團(tuán)員、持證人員、工作年限長(zhǎng)、獲得過(guò)鎮(zhèn)街及以上榮譽(yù)的排名在前。綜合成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，并實(shí)行試用期制度。

對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

(一)專職社區(qū)工作者錄用后與對(duì)應(yīng)的鎮(zhèn)街簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。正式錄用后，各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員三年內(nèi)需考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。

(二)試用期6個(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由鎮(zhèn)街組織考察，考察合格的予以正式錄用。

(三)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。

(四)報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(詳見臨平區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘報(bào)考系統(tǒng))。

本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)民政局咨詢電話：0571-89197973;0571-89182321;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：15757700667。

附件：點(diǎn)擊下載

附件1：2022年臨平區(qū)第三批專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表

附件2：報(bào)名操作流程

附件3：臨平區(qū)專職網(wǎng)格員、編外人員(鎮(zhèn)街、部門)工作證明

中共杭州市臨平區(qū)委組織部

中共杭州市臨平區(qū)委政法委

杭州市臨平區(qū)民政局

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市臨平區(qū)退役軍人事務(wù)局

2022年10月28日

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