江蘇省社工考試真題
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江蘇省社工考試真題
1[.單選題](2017年)社會工作者小韓擬采用標(biāo)準(zhǔn)化的方式收集社區(qū)內(nèi)留守兒童的基本情況、生活狀況和服務(wù)需求等信息。在收集資料時，小韓適宜采取的方法是()
A.文獻(xiàn)分析法
B.訪問法
C.問卷調(diào)查法
D.觀察法
[答案]C
[解析]問卷調(diào)查具有很高的科學(xué)性，其標(biāo)準(zhǔn)化程度較高。能夠全面客觀地收集資料。
2[.單選題](2018年)社會工作者在召集社區(qū)居民開會時，發(fā)現(xiàn)個別居民一直在談自己的觀點，其他居民幾乎沒有發(fā)言機會。針對這種情況，社會工作者在主持會議時最適宜運用的技巧是()。
A.向全體與會者提問
B.將之前的討論意見進(jìn)行綜合
C.轉(zhuǎn)移與會者的注意力
D.通過個別點名方式邀請發(fā)言
[答案]D
[解析]本題考查社區(qū)工作主持會議時的技巧。當(dāng)需要特定人士的意見或者需要阻止個別人壟斷發(fā)言時，社會工作者可以通過個別點名的方式提問和邀請發(fā)言。
3[.單選題](2018年)某街道委托社會工作服務(wù)機構(gòu)開展“居民骨干能力提升”項目。針對居民骨干僅憑熱情工作、彼此缺乏配合、工作效率低的情況，社會工作者適宜的做法是()。
A.肯定居民骨干在工作中的積極表現(xiàn)
B.建立居民監(jiān)督和民主協(xié)商工作機制
C.幫助居民骨干練習(xí)培養(yǎng)談判的技巧
D.增強居民骨干權(quán)責(zé)分工意識和能力
[答案]D
[解析]本題考查社區(qū)居民骨干培養(yǎng)技巧。居民骨干中相當(dāng)部分的人缺乏管理知識，依靠熱情工作，不懂得權(quán)責(zé)分工，將許多工作集中在自己身上。這會造成分工不明、權(quán)責(zé)不清，導(dǎo)致居民骨干出現(xiàn)摩擦和工作效率低下等情況。社會工作者應(yīng)加強居民骨干的權(quán)責(zé)分工意識，讓他們認(rèn)識到只有分工合作，才能做好社區(qū)工作。
4[.單選題](2018年)某社會工作服務(wù)機構(gòu)在扎根社區(qū)的過程中發(fā)現(xiàn)，物業(yè)公司與社區(qū)居委會為了和居民聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)常聯(lián)合舉辦社區(qū)活動?；顒踊I備過程中，居委會負(fù)責(zé)提供場地和招募居民，物業(yè)公司負(fù)責(zé)提供活動物資經(jīng)費。該社區(qū)居委會和物業(yè)公司之間的關(guān)系是()。
A.競爭關(guān)系
B.授權(quán)式關(guān)系
C.交換關(guān)系
D.聯(lián)盟式關(guān)系
[答案]C
[解析]本題考查社區(qū)各系統(tǒng)之間存在的互動關(guān)系。交換關(guān)系是指系統(tǒng)之間按各自的需要和動機與對方分享資源，以實現(xiàn)各自的目標(biāo)和期望。這種類型的關(guān)系建立在互惠的基礎(chǔ)上，通常表現(xiàn)為友好的、伙伴式的、合作的、相互依存的狀態(tài)。如社區(qū)居委會和物業(yè)公司聯(lián)合舉辦居民聯(lián)誼活動，其中，物業(yè)公司在資金和場地等物質(zhì)資源方面給予支持;居委會則發(fā)揮其在社區(qū)的動員能力和影響力，雙方都能在活動中與居民聯(lián)絡(luò)感情，與居民發(fā)展友好關(guān)系。
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2022年社會工作者考試考前注意事項
1、至少提前一天準(zhǔn)備好考試所需物品
1)準(zhǔn)考證、身份證?？记皯?yīng)認(rèn)真檢查身份證有效期限，考試當(dāng)日前過期者需辦理臨時身份證方可參加考試。
2)削好的2B鉛筆2支和橡皮
3)墨水筆(或簽字筆)2支
4)手表，調(diào)準(zhǔn)時間
2、防疫要求：
按要求提前做核酸(一般是48小時)，請?zhí)崆安榭纯荚嚦鞘械姆酪哒?點擊查看2022年社會工作者考試疫情防控要求匯總)，并攜帶一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩。為避免錯過考試時間及考后成績查詢時間，建議您填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們將準(zhǔn)時提醒您參加考試、查詢成績等。
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