2020年社會(huì)工作者綜合能力初級(jí)題庫—過關(guān)必做1000題（237）

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2020年社會(huì)工作者綜合能力初級(jí)題庫—過關(guān)必做1000題（237）

1.在某一兒童福利院中，管理者發(fā)現(xiàn)每天面對各種不同類型的兒童，很多員工對工作出現(xiàn)了倦怠的傾向。為了激勵(lì)員工，下列激勵(lì)措施中，管理者應(yīng)首選的是(　)。

A.輪換工作崗位

B.擴(kuò)展工作內(nèi)容

C.設(shè)計(jì)職位內(nèi)容

D.促進(jìn)員工參與決策

參考答案：B

答案解析：社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工每天面對困境中的服務(wù)對象，容易出現(xiàn)工作倦怠等問題，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過工作內(nèi)容的擴(kuò)展，降低員工對工作的倦怠。

【命題點(diǎn)撥】本題主要是對社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的激勵(lì)措施進(jìn)行考查?？忌⒁庹莆丈鐣?huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)員工的方式。

2.在進(jìn)行研究設(shè)計(jì)中，(　)是研究準(zhǔn)備的最后工作。

A.進(jìn)行研究操作化

B.確定分析單位

C.細(xì)化研究內(nèi)容

D.設(shè)計(jì)研究方案

參考答案：D

答案解析：設(shè)計(jì)研究方案是研究準(zhǔn)備的最后3.-作。研究者需要確定調(diào)查范圍，制訂調(diào)查問卷，選拔培訓(xùn)調(diào)查員，要與研究對象及當(dāng)?shù)卣徒M織進(jìn)行聯(lián)系，并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)、人員、調(diào)查進(jìn)度等事項(xiàng)的安排。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查進(jìn)行研究設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)?？忌鷳?yīng)注意把握進(jìn)行研究設(shè)計(jì)的過程。

3.在一個(gè)親子關(guān)系案例中，社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)媽媽與女兒之間的溝通方式是導(dǎo)致雙方關(guān)系緊張的原因之一，工作者在介入過程中，特意示范給母親如何更好地與女兒進(jìn)行溝通。此時(shí)社會(huì)工作者扮演的基本角色是(　)。

A.倡導(dǎo)者

B.使能者

C.教育者

D.關(guān)系協(xié)調(diào)者

參考答案：C

答案解析：社會(huì)工作者在開展工作過程中指導(dǎo)服務(wù)對象學(xué)習(xí)處理問題的新方法，調(diào)整原來的行為方式是在扮演教育者的角色。題中工作者給母親示范新的溝通方式，是在指導(dǎo)她學(xué)習(xí)新的方法。

【命題點(diǎn)撥】本題考查社會(huì)工作者在開展服務(wù)階段扮演的角色?？忌軌蛲ㄟ^案例識(shí)別在開展服務(wù)階段社會(huì)工作者扮演的角色，并且能夠熟知各種角色的含義。

4.在社會(huì)策劃模式中，(　)是解決實(shí)質(zhì)性的社區(qū)問題。

A.行動(dòng)目標(biāo)

B.過程目標(biāo)

C.實(shí)施目標(biāo)

D.任務(wù)目標(biāo)

參考答案：D

答案解析：在社會(huì)策劃模式中，任務(wù)目標(biāo)是解決實(shí)質(zhì)性的社區(qū)問題，過程目標(biāo)是收集和分析資料，以及系統(tǒng)分配時(shí)間和動(dòng)員資源。社會(huì)策劃模式注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以解決實(shí)質(zhì)性社會(huì)問題為主要工作取向。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社區(qū)社會(huì)策劃模式。考生應(yīng)注意把握社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)。

5.對投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個(gè)程序的進(jìn)展?fàn)顩r等進(jìn)行評(píng)估，這種評(píng)估屬于(　)。

A.成果評(píng)估

B.效益評(píng)估

C.參與評(píng)估

D.過程評(píng)估

參考答案：D

答案解析：根據(jù)評(píng)估的目的，評(píng)估包括過程評(píng)估、成果評(píng)估、效益評(píng)估三類。過程評(píng)估，是對工作過程的質(zhì)與量的評(píng)估，重點(diǎn)在于對有關(guān)的工作過程進(jìn)行描述。成果評(píng)估主要考查工作的成果在多大程度上實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。效益評(píng)估注重服務(wù)的成本收益分析，關(guān)注的是所取得的工作成果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題。所以，題中所說的評(píng)估，應(yīng)屬于過程評(píng)估。C項(xiàng)是迷惑項(xiàng)。

【命題點(diǎn)撥】本題主要是對評(píng)估類型的考查。考生需要按照評(píng)估的目的，熟練掌握評(píng)估的三大類型。

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