社工動態(tài):深圳市升陽升社會工作服務(wù)社招聘崗位 本科持社工證薪資高
深圳市升陽升社會工作服務(wù)社成立于2008年3月4日,是深圳市首批社會工作服務(wù)機構(gòu)之一、全國百強社會工作服務(wù)機構(gòu)優(yōu)秀單位、深圳市民政局標準化建設(shè)試點單位、深圳市5A級社會組織。
機構(gòu)秉持“助力更生,助老安養(yǎng),關(guān)懷社群,扶弱助困,促進個人全面成長及達致社區(qū)可持續(xù)發(fā)展”的服務(wù)使命,堅持以服務(wù)對象需求為導(dǎo)向,正朝著“成為國內(nèi)杰出專業(yè)社服機構(gòu),造福社群,領(lǐng)導(dǎo)善業(yè),為業(yè)界所推崇”的愿景目標努力!
2019年7月,升陽升社工機構(gòu)因業(yè)務(wù)需要招聘以下崗位:
一、初級督導(dǎo)
1、招聘人數(shù):1人
2、任職要求:
(1)獲得深圳市社協(xié)認可的初級督導(dǎo)資質(zhì);
(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及外聯(lián)溝通能力強,能獨當一面,執(zhí)行力強,工作富于開創(chuàng)性;
(3)遵守專業(yè)規(guī)范和職業(yè)倫理操守;
(4)認同社會工作價值觀, 認同機構(gòu)的宗旨和理念;
3、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)對一線員工進行專業(yè)督導(dǎo)及所負責(zé)區(qū)域評估管理;
(2)負責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量標準,優(yōu)化專業(yè)表格;
(3)負責(zé)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,定期開展檔案篩查工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、工作地點:機構(gòu)總部
5、薪資:面議
二、中心主任
1、招聘人數(shù):1人
2、任職要求:
(1)社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
(2)認同社會工作價值觀, 認同機構(gòu)的宗旨和理念;
(3)持有助理社工師或中級社工師資格證,表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬;
(4)社會工作理論扎實,有較強的分析問題、解決問題能力;
(5)有較強的抗壓能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力;
3、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)社區(qū)中心工作的運營及管理;
(2)負責(zé)社區(qū)中心團隊的管理及資源鏈接;
(3)負責(zé)協(xié)調(diào)維護利益相關(guān)方關(guān)系;
(4)負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌各上級部門安排的相關(guān)工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、工作地址:南山區(qū)沙河街道文昌街社區(qū)
5、薪資:本科持證應(yīng)發(fā)6200元/月+督助補貼,績效等其他福利待遇另外發(fā)。
三、學(xué)校社工
1、招聘人數(shù):3名
2、任職要求:
(1)社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
(2)認同社會工作價值觀, 認同機構(gòu)的宗旨和理念;
(3)持有社工證,表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬;
(4)熟悉社會工作開展的專業(yè)手法;具有良好的語言表達能力、分析判斷能力、溝通能力和社會交往能力;
(5)有相關(guān)青少年服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、崗位職責(zé):
(1)充當學(xué)校與學(xué)生家長的橋梁紐帶,促成雙方良性互動;
(2)協(xié)助學(xué)校預(yù)防和解決學(xué)生問題,形成“家庭——學(xué)校——社區(qū)”三者的良好互動模式,使學(xué)生更好的適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活;
(3)社工通過運用社會工作理論、方法、技巧,改善學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生提高適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活的能力。
(4)與校方保持聯(lián)絡(luò)協(xié)作,按質(zhì)按要求完成工作。
4、工作地點:龍華區(qū)厚德書院、展華實驗學(xué)校、諾德安達雙語學(xué)校(劍橋漢銘爵學(xué)校)
5、待遇:本科持證應(yīng)發(fā)5000元/月,績效等其他福利待遇另外發(fā)。
成為升陽升一員,你將會得到:
1、稅前工資視具體崗位、學(xué)歷資質(zhì)而定;(按照主管單位最新標準執(zhí)行)
2、享受高溫補貼(6-10月)
3、春節(jié)、中秋、端午享受節(jié)日補貼;
4、每個季度享受一次中心的團建;
5、多渠道的晉升機會(包括專業(yè)職稱、項目、服務(wù)、行政多個方面晉升);
6、全員購買五險一金(全員按綜合保險購買);
7、入職滿一年即可享有年度體檢和帶薪年假。
8、符合深圳市人才引進政策規(guī)定的員工可申請調(diào)入機構(gòu)集體戶(深戶);
9、員工成長:機構(gòu)設(shè)定專業(yè)督導(dǎo)培訓(xùn)部,從員工入職開始,提供全方位的督導(dǎo)資源。中國香港顧問指導(dǎo)資源,團建建設(shè)(每年由機構(gòu)組織的外出參訪學(xué)習(xí),優(yōu)秀員工赴國外,中國香港學(xué)習(xí)交流的機會、外出旅游活動);
10、各種創(chuàng)新、案例、項目大賽的參與以及獎勵;
11、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、總干事特別獎、季度生日會。
應(yīng)聘流程:
1、有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送到升陽升社會工作服務(wù)社郵箱:syssghr@126.com 。
2、郵件名稱請按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名,初審合格后將會電話通知面試。
3、面試時請攜帶簡歷一份。
聯(lián)系我們:
機構(gòu)地址:深圳市南山區(qū)前?;▓@三期三十六棟一樓
機構(gòu)附近地鐵公交站:大新小學(xué)、南山法院、星海名城、南頭街道辦; 附近地鐵站:大新站B出口)
聯(lián)系電話:0755-26456633(陳社工);
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