浙江兩會(huì)社工重點(diǎn):青少年社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

更新時(shí)間：2018-01-30 16:10:41 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　青少年事務(wù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才是指具備一定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在青少年事務(wù)領(lǐng)域從事專(zhuān)門(mén)性社會(huì)服務(wù)的職業(yè)人員。但目前青少年事務(wù)社工卻面臨人才短缺、職業(yè)認(rèn)知度不高和社工群體保障機(jī)制不全的困境，而這也成為浙江“兩會(huì)”上的焦點(diǎn)話題。

　　據(jù)了解，目前浙江全省青少年事務(wù)社工僅有3300人，其中取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的只有856人，持有社工證的僅有181人。

　　浙江省政協(xié)委員王征認(rèn)為，其中有人們對(duì)青少年事務(wù)社會(huì)工作職業(yè)認(rèn)知度不高的問(wèn)題，但更有社工群體保障體制機(jī)制不健全的原因。

　　“社會(huì)公眾對(duì)青少年事務(wù)社工群體卻知之甚少，社會(huì)還沒(méi)有形成重視支持青少年事務(wù)社會(huì)工作和社工專(zhuān)業(yè)人才的氛圍。”王征說(shuō)，浙江一些縣(市、區(qū))的兼職社工人數(shù)只有個(gè)位數(shù)。

　　而且，青少年事務(wù)社工的崗位設(shè)置、薪酬保障、激勵(lì)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)等配套政策也不完善。據(jù)調(diào)查，目前浙江青少年事務(wù)社工的平均年酬僅為3~4萬(wàn)元，這也使得大多數(shù)社工專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生被迫選擇跨專(zhuān)業(yè)擇業(yè)。

　　據(jù)了解，2014年以來(lái)，浙江曾采取系列舉措推動(dòng)青少年事務(wù)社工隊(duì)伍建設(shè)，并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)青少年事務(wù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，其中提出，到2020年全省建立1萬(wàn)人規(guī)模的青少年事務(wù)社工人才隊(duì)伍。但因種種原因，收效顯然遠(yuǎn)不如預(yù)期。

　　據(jù)相關(guān)調(diào)查，到去年年底，浙江從事青少年事務(wù)的組織機(jī)構(gòu)為1125家，但這包括了福利院、救助站、青少年宮以及12355熱線等，專(zhuān)業(yè)的青少年社工機(jī)構(gòu)還不到100家。

　　王征認(rèn)為，隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型，青少年的身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入、婚戀交友等，都已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，青少年群體有著日益精細(xì)的幫扶需求。(環(huán)球網(wǎng)校提供社會(huì)工作者行業(yè)動(dòng)態(tài))

　　“另外，對(duì)于一些特殊青少年的心理干預(yù)、社會(huì)關(guān)護(hù)，也要有一定的專(zhuān)業(yè)能力，還需要大量的時(shí)間和精力。”王征認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)的工作還需要專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做，探索發(fā)展好青少年事務(wù)社會(huì)工作的職業(yè)化，可以從長(zhǎng)遠(yuǎn)確保青少年事務(wù)社工人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)預(yù)防犯罪、權(quán)益維護(hù)等青少年工作的社會(huì)化和專(zhuān)業(yè)化。

　　王征建議，在提高青少年事務(wù)社會(huì)工作社會(huì)認(rèn)同的同時(shí)，亟須構(gòu)建青少年事務(wù)社工激勵(lì)保障和支持青少年事務(wù)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展機(jī)制，建立對(duì)青少年事務(wù)社工職業(yè)能力水平的認(rèn)證制度等，解決青少年事務(wù)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目資金來(lái)源，留住專(zhuān)業(yè)人才，改變目前社工發(fā)展和社工服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量始終在低位徘徊的窘境。

　　他認(rèn)為，加強(qiáng)青少年事務(wù)社工崗位設(shè)置，可以將重點(diǎn)青少年群體預(yù)防犯罪作為突破口，在基層社會(huì)服務(wù)管理中心、看守所、專(zhuān)門(mén)學(xué)校、社區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)置青少年事務(wù)社工崗位，綜合學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、崗位等多指標(biāo)，制定與經(jīng)濟(jì)水平相適應(yīng)的青少年事務(wù)社工職業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，探索建立職業(yè)激勵(lì)機(jī)制，在選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面向優(yōu)秀的青少年事務(wù)社會(huì)工作者傾斜，以及各級(jí)各類(lèi)靈活的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，穩(wěn)定青少年事務(wù)優(yōu)秀社工人才隊(duì)伍。

　　據(jù)悉，浙江此前專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，要求團(tuán)浙江省委和團(tuán)市委、團(tuán)縣委的在編在崗機(jī)關(guān)干部考取社工資格證，推動(dòng)團(tuán)干部成為專(zhuān)業(yè)的青少年事務(wù)社會(huì)工作人才。

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