2017江西常熟市碧溪新區(qū)招聘村(社區(qū))人員公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017江西常熟市碧溪新區(qū)招聘村(社區(qū))人員公告”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)招聘動態(tài),希望大家認真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。2017江西常熟市碧溪新區(qū)招聘村(社區(qū))人員公告的具體內(nèi)容如下:
為加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),經(jīng)新區(qū)黨工委研究,決定面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員18名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《2017年碧溪新區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行行政村(社區(qū))工作人員義務(wù)。
2、具有國家承認的大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(即1981年2月20日以后出生的)。
3、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村(居)民。
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間:2月20日至24日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。
報名地點:碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳。
2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
報名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件,并提交復(fù)印件):
?、疟救松矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。
?、茟艏辉诒滔聟^(qū)的需有村、居委會出具有住所的證明。
⑶碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具單位同意報考證明。
報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《2017年碧溪新區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員報名登記表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名登記手續(xù)。
招聘計劃數(shù)為1人的崗位,報名人數(shù)未達到3人的,該崗位不開考;招聘計劃數(shù)為2人及以上的崗位,在報名人數(shù)達到3人,而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及寫作。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時間及筆試地點另行通知。參加考試時,考生必須攜帶身份證。
3、筆試成績公布:筆試成績將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布,筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017江西常熟市碧溪新區(qū)招聘村(社區(qū))人員公告”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)招聘動態(tài),希望大家認真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。2017江西常熟市碧溪新區(qū)招聘村(社區(qū))人員公告的具體內(nèi)容如下:
(三)面試
根據(jù)考生的筆試成績,從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試的人選。面試時間、地點詳見常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄通知。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算,保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的,取面試高分者)。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。
3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,實行一次性遞補。
(五)錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由碧溪新區(qū)管委會在常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,招考單位將及時組織人員進行調(diào)查核實。
對公示無異議者,由碧溪新區(qū)管委會統(tǒng)一分配到相應(yīng)村(社區(qū)),錄用的考生應(yīng)服從組織統(tǒng)一調(diào)配,用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,試用期1年,期滿經(jīng)組織考核、考察合格的,辦理正式錄用手續(xù)。考核、考察不合格的,予以辭退或解聘。
四、紀律
公開招聘村(社區(qū))工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52691156。
五、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責(zé)解釋。
點擊下載>>>
2017年碧溪新區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表.xls
常熟市碧溪新區(qū)管理委員會
2017年2月18日
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