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吉林農(nóng)安縣2016年招聘辦稅服務(wù)社會(huì)工作者20名

更新時(shí)間:2016-07-26 09:17:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽112收藏22

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摘要   【摘要】吉林農(nóng)安縣2016年招聘辦稅服務(wù)社會(huì)工作者20名,具體如下,2016年7月22日-----2016年7月27日?qǐng)?bào)名,有意考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)名,切勿錯(cuò)過(guò),備考過(guò)程中想找專業(yè)的復(fù)習(xí)資料,模擬試題,請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。  

  【摘要】吉林農(nóng)安縣2016年招聘辦稅服務(wù)社會(huì)工作者20名,具體如下,2016年7月22日-----2016年7月27日報(bào)名,有意考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)名,切勿錯(cuò)過(guò),備考過(guò)程中想找專業(yè)的復(fù)習(xí)資料,模擬試題,請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。

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  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣稅收征管質(zhì)量和效率,更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,經(jīng)縣委、縣政府同意,根據(jù)實(shí)際需要,擬通過(guò)勞務(wù)派遣形式招聘辦稅服務(wù)廳前臺(tái)窗口服務(wù)的工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  辦稅服務(wù)大廳前臺(tái)窗口工作人員20名。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1. 年齡在35周歲以下,大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。

  2、身體健康,無(wú)傳染性疾病和其它重大疾病。

  3、心理素質(zhì)較好,有責(zé)任心,為人熱情、耐心、文明,具有較強(qiáng)的交流溝通能力,品貌端正。

  4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

  (二)攜帶資料

  1、學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

  2、尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)制且能夠正常畢業(yè)證明;

  3、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

  4、近期小二寸免冠照片3張。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

  3、全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  4. 現(xiàn)役軍人;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2016年7月22日-----2016年7月27日

  報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳事業(yè)單位招聘窗口(新三中斜對(duì)面)

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  四、資格審查

  由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。

  五、考試方法

  考試采取上機(jī)操作和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。根據(jù)考試成績(jī),由高分到低分等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人員。

  六、體檢考察

  體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。體檢在當(dāng)?shù)鼐哂匈Y格的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、公示與聘用

  體檢、考察均合格的在農(nóng)安縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、待遇:

  一、工資待遇:公益性崗工資+財(cái)政補(bǔ)貼,繳納三險(xiǎn)一金。

  二、聘用合同:被聘用人員一律簽訂聘用合同,由人社部門組織聘用人員簽訂聘用合同。聘用期限三年,期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘,同時(shí)按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

  九、其他

  本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一六年七月二十二日

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