2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)

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　　1.某基金會共有理事24人。2009年4月6日，該基金會召集理事會會議，投票決定基金會中分離出的西部地區(qū)孤兒救助項目成立專門基金會， 并在甘肅設(shè)立分支機構(gòu)一事。那么，至少 名理事到會，會議方能召開;如果理事全部出席會議，要通過在甘肅設(shè)立專門基金會的決定，至少需要　名理事投贊成票，決議方能通過。(　)

　　A.17;13

　　B.15;17[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　C.17;17

　　D.18;18

　　2.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，申請民辦非企業(yè)單位登記，舉辦者無須向登記管理機關(guān)提交的文件是(　)。[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　A.驗資報告

　　B.章程草案

　　C.銀行賬號[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　D.場所使用權(quán)證明

　　3.民辦非企業(yè)單位的業(yè)務(wù)主管單位是(　)。

　　A.國務(wù)院和縣級以上地方政府的民政部門

　　B.國務(wù)院或縣級以上地方各級政府

　　C.國務(wù)院有關(guān)部門或縣級以上地方各級政府的有關(guān)部門及其授權(quán)的組織

　　D.民政部及其下屬各級民政部門[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

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　　4.某公司電工小黃與公司簽訂的勞動合同中約定：合同履行期內(nèi)，如發(fā)生工傷事故，公司最多賠償3萬元。一次，小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電，造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中，正確的是(　)。[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　A.小黃可依法享受工傷待遇，不受合同中3萬元的限制

　　B.小黃違反操作規(guī)程，不應(yīng)享受工傷待遇

　　C.小黃違反操作規(guī)程，公司可在3萬元之內(nèi)酌情賠償

　　D.小黃按照合同約定，可獲得3萬元賠償[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　5.以下不屬于勞動合同終止的情形是(　)。

　　A.被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

　　B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

　　C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

　　D.用人單位違反規(guī)定終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的

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　　參考答案

　　1.【答案】C 《基金會管理條例》規(guī)定，理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。對于基金會設(shè)分立機構(gòu)這樣的重大事項的 決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過方為有效。該基金會共有理事24人，至少17名理事到會，理事會會議方能召開;如果理事全部出席會議，商議在甘肅 設(shè)立專門基金會的決定，至少需要17名理事投贊成票，方能通過。[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　2.【答案】C 《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，登記管理機關(guān)負(fù)責(zé)同級業(yè)務(wù)主管單位同意的民辦非企業(yè)單位的登記管理。而在向登記管理機關(guān)提出民辦非企業(yè)單位登記 申請時，舉辦者應(yīng)向管理機關(guān)提交下列文件：(1)登記申請書;(2)業(yè)務(wù)主管單位的批準(zhǔn)文件;(3)場所使用權(quán)證明;(4)驗資報告;(5)擬任負(fù)責(zé)人的 基本情況、身份證明;(6)章程草案。因此，選項C不屬于應(yīng)提交的文件。[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　3.【答案】C 國務(wù)院有關(guān)部門和縣級以上地方各級人民政府的有關(guān)部門、國務(wù)院或者縣級以上地方各級人民政府授權(quán)的組織，是有關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)民辦非企業(yè)單位的業(yè)務(wù)主管單位。

　　4.【答案】A 《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的，勞動合同無效或者部分無效。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。因此小黃與公司簽訂的勞動合同無效。小黃依法享受工傷待遇。[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

　　5.【答案】D 勞動合同終止的情形包括：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤 的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。[2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月1日)]

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