2016北京惠澤人公益發(fā)展中心招聘行政總監(jiān)
【摘要】2016北京惠澤人公益發(fā)展中心招聘行政總監(jiān),北京惠澤人公益發(fā)展中心(簡稱惠澤人)是一家引領(lǐng)專業(yè)志愿服務(wù)(ProBono)助力公益組織,促進社會創(chuàng)新的支持型公益機構(gòu)。我們夢想著建設(shè)一個人人樂于志愿服務(wù)的公民社會。實現(xiàn)這一宏大的理想,需要更多的專業(yè)人才加盟。
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【關(guān)于我們】
北京惠澤人公益發(fā)展中心(簡稱惠澤人)是一家引領(lǐng)專業(yè)志愿服務(wù)(ProBono)助力公益組織,促進社會創(chuàng)新的支持型公益機構(gòu)。我們成立于2003年初,秉承“以專業(yè)促進公民社會發(fā)展,以志愿精神推動社會創(chuàng)新”的組織理念,專注于為公益組織對接專業(yè)智能型志愿者人力資源,助力公益組織的可持續(xù)發(fā)展。我們夢想著建設(shè)一個人人樂于志愿服務(wù)的公民社會。實現(xiàn)這一宏大的理想,需要更多的專業(yè)人才加盟。
【招聘崗位】
(一)行政總監(jiān)1名
主要職責:向執(zhí)行主任匯報工作,參與機構(gòu)管理,負責惠澤人行政管理與HR發(fā)展工作。
具體職責:
1.制定機構(gòu)年度發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)主任批準后負責實施與評估;
2.負責機構(gòu)人力資源(全職與兼職員工、ProBono顧問與實習生)發(fā)展的全流程管理;
3.負責機構(gòu)行政運營、合同文檔、內(nèi)部溝通、信息管理; 員工績效考核與團隊建設(shè),組織內(nèi)部活動與組織文化管理;
4.負責財務(wù)管理、機構(gòu)日常運營管理與保障;
5.負責機構(gòu)對外交流、接待、公共關(guān)系等事務(wù);
6.協(xié)作理事長秘書支持理事會工作; 上級領(lǐng)導交付的其他任務(wù);
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基本要求:
1. 具有志愿精神,認同機構(gòu)的使命及目標,具有職業(yè)責任心與進取精神,學習能力強;
2. 性格穩(wěn)定,包容接納,具有親和與協(xié)調(diào)力;
3. 具有心理學、管理、教育等相關(guān)專業(yè)背景及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;
4. 具有團隊合作精神,較強溝通和適應(yīng)變化的能力;
5. 良好的口頭和文字表達能力,無障礙的英語溝通能力;
6. 熟練使用辦公與溝通軟件。
年薪10-12萬元
(二)專業(yè)志愿服務(wù)項目經(jīng)理1名
主要職責:對項目總監(jiān)負責,執(zhí)行能力建設(shè)項目。
1.項目開發(fā)與計劃:開展專業(yè)志愿服務(wù)需求調(diào)研,開發(fā)專業(yè)志愿服務(wù)項目(VSG),撰寫項目建議書并編制項目預算。協(xié)助合作伙伴總監(jiān)進行項目籌資和外聯(lián);制訂專業(yè)志愿服務(wù)項目計劃,經(jīng)批準后組織實施;
2.項目管理:負責項目運營管理,制訂項目行動計劃和執(zhí)行預算,組織和監(jiān)控項目活動,根據(jù)惠澤人項目管理制度和流程進行項目實施管理。負責收集和保存項目所有文件、數(shù)據(jù)、原始資料,撰寫項目報告和完成決算。
3.項目管理培訓與教練:協(xié)助志愿者培訓師和顧問,開展與項目管理相關(guān)的培訓與教練專業(yè)技能支持,培養(yǎng)和支持項目助理人員和專業(yè)志愿者的成長。
4.項目合作與溝通:負責與項目的各利益相關(guān)方溝通協(xié)作,組織項目對外(資助方、合作機構(gòu)、社區(qū)等)的各項活動,并向有關(guān)合作伙伴匯報與溝通項目情況
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基本要求:
1.認同惠澤人使命與文化,了解公民社會組織(NGO),有1年以上志愿服務(wù)經(jīng)驗;
2.強烈的社會責任感與創(chuàng)新精神,善于學習,勇于接受挑戰(zhàn);
3.大學本科以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 思維清晰,善于與人合作,親和力較強;
4.具有很好的溝通(口頭與文字表達和傾聽)與協(xié)調(diào)能力,較強的團隊協(xié)作精神;
熟練使用辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,能夠應(yīng)用英語聽說讀寫。
年薪:6-10萬元
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